小组固定包工，组内个人负责 [复制链接]

第6版()
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小组固定包工，组内个人负责
本报讯　山西省和顺县白泉乡黎明农业社，为了加强锄苗的作业质量，今年在夏锄期间将临时作业小组改变为固定责任包锄作业小组，把全部秋苗由开锄到锄末一直包干到组，由组集体操作。为便利老汉和有小孩的妇女参加劳动，组内附加个人包作责任制。这样，既解决了社务劳动和家务劳动的矛盾，也使辅助劳力得到了充分的利用。
为做到报酬合理，保持社员的劳动积极性，队、组都以劳力和任务计算出完成任务所用的时间，执行超额累计奖励制。凡在定时之内，按质超额完成10％的作业，就以超过部分应得的报酬加记劳动日一倍；如超作20％，加记劳动日二倍，以此累计作为奖励。如不能按时完成任务或虽按时但不能按质完成任务者，轻的批评教育，重的扣分（扣分标准应少于奖分的50％）。凡得奖的组，按社员在锄苗中的劳动报酬以比例计算分奖；如被扣分应按社员劳力底分均摊。