化工部精简机构大批司局长下放 [复制链接]

第3版()
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化工部精简机构大批司局长下放
本报讯　化学工业部在紧张的反右派斗争中，同时注意研究群众意见，贯彻边整边改的精神，在最近的一次部务会议上，通过了关于改进企业的管理和精简部局机关的决定。根据这个决定，这个部的编制人员将由一千四百二十一人，减缩到八百人；现有的二十一个司局单位将合并成十二个单位。将有十七个司局长级干部，十一个处长级干部，下放到所属企业和事业部门。
整风开始以后，中共化学工业部党组根据边整边改的精神，对部局机构作了多次的分析研究，认为部的机构重叠，公文旅行，互相推诿，人浮于事的情况是相当严重的。由于许多事情都集中在各管理局，各地企业及事业部门有了问题，都得上北京请示商讨，这样，公文来往多了，会议多了。招待所经常住满了到部里请示工作或参加会议的人员。也由于注意了充实部局领导，生产单位的干部就相对地减弱了。如这个部所属的永利化学公司塘沽碱厂是个数千人的大厂，只配有一个厂长，许多事情积压许久未作处理，有了事就要找部、局请示，这样不仅拖延了解决问题的时间，而且由于部局对下面的具体情况了解不够，有些指示也就不完全正确。
中共化工部党组着重分析了两方面的情况，一方面是化学工业的发展方向必须是综合利用；有些大城市就要成立地方管理机构，有些地区要成为化工基地，建立化工企业联合公司。加强地方上的领导，这就决定了干部必须下放。另一方面，在第二个五年计划期间，化学肥料要求增长八、九倍，不加强企业单位的领导，要想完成任务是有困难的。党组和部务委员会研究了这个情况，决定撤销干部司、劳动工资司、教育司，建立人事司，统一管理原有三个司的业务；撤销设备局、安全司、设计局、地质矿山局，其业务合并于基本建设司、生产司、技术司等单位。有些司局厅室，建制仍然不变，但机构需要紧缩。这样的合并调整，司局所管理的业务是更加集中了；而领导干部，司局长级可以下放40％，处长级干部可以下放50％。各司一般不设处一级领导机构，副部长和部长助理兼任司长或办公厅主任。力求减少人员，抽出更多的干部，下放到企业或事业部门。对基建、计划、技术、供销等部门，也作了相应的调整，在人员、编制、干部质量方面，根据今后的任务，作适当的加强。