问题发现得早解决得快 鞍钢许多厂矿建立领导干部深入群众的制度 [复制链接]

第4版()
专栏：

问题发现得早解决得快
鞍钢许多厂矿建立领导干部深入群众的制度
新华社鞍山18日电　鞍钢许多厂矿贯彻边整边改精神，积极改进工作。
这些厂矿建立了领导干部深入群众的制度，到车间和职工宿舍去帮助解决问题。第一初轧厂的中共党委书记深入车间以后，发现通风机不送冷风反而吹着热风，他立即要设备助理进行修理。这个问题过去三个月没有解决，现在一个上午就解决了，工人非常高兴。
鞍钢最近还抽调十九名处级干部充实厂矿的领导，厂矿企业也将一部分工段长放到班组中去加强基层领导。鞍钢十个职能处的领导干部也带领了十个检查小组，深入到炼铁厂、第二炼钢厂、大孤山铁矿等生产成绩优良和存在困难的厂矿去，帮助总结先进经验和解决生产关键问题，推动了增产节约运动的开展。
现在，各厂矿都开始注意了运用群众路线的工作方法。大石桥镁矿等单位还在职工宿舍中设立了人民接待室，规定行政和党群领导干部轮流接待职工，解决职工提出的各种问题。
鞍钢领导干部还注意解决职工生活福利方面的问题。今年由国家投资和利用公司、厂长基金修建的十六万多平方公尺职工住宅，目前正在加速兴建，完工以后，可以容纳五千多户职工居住。各厂矿的福利工作也都有些改进，他们给换班的工人设置了床铺，使工人可以得到休息。工人食堂增添了菜的花样，有的厂矿并且建立了营养食堂和回族食堂，这些都受到工人们的欢迎。