提高干部政治质量和领导水平必经之路 共青团干部将轮流参加体力劳动 [复制链接]

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专栏：

　　提高干部政治质量和领导水平必经之路
　　共青团干部将轮流参加体力劳动
新华社19日讯　中国共产主义青年团中央委员会要求各级团的领导机关在六、七年内，采用分期分批的办法，基本上做到把所有干部都放到农村或工厂，参加一年到两年的体力劳动。这是团中央在18日发布的关于分期分批组织干部参加体力劳动的决定中指出的。
决定指出，现在共青团已经有了一支具有相当数量的干部队伍，各级团委机关的绝大多数干部，都是积极肯干、朝气蓬勃、拥护党的领导、有一定社会主义思想觉悟的。但是，也要看到，团的干部队伍中大部分人是出身于小资产阶级或剥削阶级家庭的知识青年，有许多人没有做过基层工作，没有直接从事过体力劳动，缺少艰苦斗争的锻炼，缺少工农群众的感情，缺少工农群众生活和工农业生产的知识。团的干部队伍的这种弱点，严重地影响着团的质量和团的工作水平同领导水平的进一步提高。为着提高干部队伍的质量，除了要经常注意培养和选拔优秀的青年工人和农民参加各级团委的领导以外，最主要的办法就是，在加强马克思列宁主义思想教育的同时，有计划地使现有的团的干部，分期分批地轮流去参加工农业生产，参加工厂或农村的实际斗争，取得工人或农民的资格以后再回来担任团的领导工作。通过接近工农群众和生产劳动的锻炼和改造，就可能使他们熟悉工人和农民的生活，懂得生产知识，巩固地树立起无产阶级的立场和观点，克服资产阶级个人主义的思想，养成密切联系群众、从实际出发的工作作风。就是团内少数参加革命较早和从事过劳动锻炼的老干部，也应当经常参加体力劳动和接近工农群众。我们党的建设经验证明，这是提高干部的政治质量和领导水平的必经之路。
团中央认为，组织干部参加体力劳动，应当是去农村和比较艰苦的地方，这样才利于对干部的锻炼和改造。参加劳动的干部应当接受所在的基层单位党组织的领导，一律和农民、工人同吃、同住，过同等水平的生活，不得特殊化；并且大多数人在开始的时候，不宜于担任基层单位的领导工作。为了便于团的领导机关通过下放干部了解下层情况，改进和加强对工作的指导，并且为了协助地方党委对下放干部进行管理，团的领导机关应该注意配备一些经过劳动锻炼和实际斗争考验的领导骨干一起下去，一边劳动，一边参加地方党委、团委的领导工作。
对于当前没有轮到下去的干部，团中央要求他们用以下几种方式参加劳动锻炼：一、每年都到农村或工厂去集中地参加一个时期的体力劳动，如一个星期、半个月或一个月。二、每周或每月抽出一定时间如半天、一天、两天，去农村或工厂参加劳动，或进行其他的公益劳动。三、在机关里经常参加一定的清洁、卫生或其他内务劳动。
决定最后希望各级团委领导机关都能高度重视和认真执行上面提出的措施。