京津财贸系统全面整风 职工们广泛运用大字报提出批评建议 领导干部分析研究后能改的马上就改 [复制链接]

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专栏：

京津财贸系统全面整风
职工们广泛运用大字报提出批评建议
领导干部分析研究后能改的马上就改
新华社19日讯　北京财经贸易系统整风运动已经全面展开。据四十个公司一级单位的初步统计，8月下旬以来职工们已经提出八万多条意见，贴出了八千二百多张大字报。
意见中，有半数以上是针对经营管理和领导作风而提的。文化用品公司有的职工提出，公司组织货源摇摆不定，不能正确安排生产。如1955年开展反浪费运动时，公司领导上不调查研究市场情况，大力压缩进货，造成1956年商品供不应求；于是在去年又进行突击进货，扩大加工，使工厂增添设备和人员。今年市场趋向缓和，公司又压缩进货，这样对工厂的生产影响很大。糖业糕点公司职工画了不少漫画，批评领导干部不下基层。文化用品公司职工给秘书主任范黎贴了三十多张大字报和漫画，批评她“来公司一年半了，开会总是谈业务不熟悉。”
各公司领导干部对职工提出的意见进行了分析研究，凡是能够立即可以改进的，马上就改进。例如，人民银行根据职工的意见，改变了各储蓄所的营业时间，便利了群众。纺织品公司根据职工意见，停止推销浅色布，适时以深色布供应顾客。油脂公司把与各油厂重叠的化验室取消了，将公司化验室的全部人员和器材分配给各油厂，充实了下层。市商业工作主管部门认为，职工们在大鸣大放中就商业工作各方面所提的意见，对于推动和改进工作有重大意义，要求各单位领导干部必须继续以最大的决心，抓紧时间改进工作，认真严肃地对待职工提出的每一项意见。
新华社天津19日电　天津市一百五十多个商业企业单位9月份以来陆续展开整风运动。这些单位的近三万名职工已经掀起鸣放热潮，到目前为止提出的批评和建议已经有十一万多件。
各单位职工运用各种方式大鸣大放，而运用得最广泛、显得最活跃的是大字报。据初步统计，这些单位已经张贴出大字报一万八千多张。在五光十色的大字报上，有短文、快板、相声，还有短剧、漫画。在这种活跃的民主气氛中，许多从来很少给党组织和领导人员提意见的人，也开始畅抒己见。如和平区的十一个单位里，90％以上的职工都提了意见。糖业果品公司开完动员会的当天晚上，职工们就贴出了一百四十四张大字报。
职工们提出的意见范围非常广泛，包括领导作风、党群关系、经营管理等方面。如和平路百货商店的干部吉发澄提出：有些领导干部和一般职工对一些供应不足的商品经常是“近水楼台先得月”。他批评百货公司副经理刘志明说，别人买棉花排队，刘志明不但不排队，还叫柜长先给他拿四斤，在科长室成交。文化用品采购站刘宗昌对仓储方面的领导干部提出质问说：“知道商品霉坏变质，还往外发货，请问：外地销不了，你们有何看法？你们只管商品在库内不短不少就万事大吉吗？”职工们提出的这些意见，受到了党和行政领导人员的重视。绝大部分单位都已建立了改进小组，及时研究、整理大家的意见。对于能够立即采取措施加以解决的问题，都在陆续着手解决。
这些单位在大鸣大放的同时，大部分都注意保证日常业务工作的正常进行。市煤业建筑器材公司的许多业务人员一面积极鸣放，一面深入到市内八个区的各零售门市部，检查进货、煤球生产及煤的运输等情况，主动发现问题及时解决。市百货公司领导整风和领导业务的干部都作了具体分工，而且建立了定时碰头研究的制度，以使整风、业务密切结合。