• 74阅读
  • 0回复

天津企业里的大字报 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1957-09-22
第2版()
专栏:天津企业里的大字报

天津企业里的大字报
厂里到处是材料
咱厂在节约方面,光看中生产,没看中浪费。你在厂内绕一圈,就可以看见到处都是机件和料头。如一车间的铸件废了的、没废的和任务完了用不着的,满处乱丢,这一堆、那一堆。四车间的料头都是老大块的,也是东一堆、西一堆。一车间和四车间的领导没看见这些,只知道干哪,干哪,干过去,剩下的东西也没人管了。无怪上次机械局长来厂检查工作说:你们厂到处都是材料。我说咱们应成立节约检查委员会担负起这个责任,厂领导应该认真检查。
国营天津纺织机械厂干部 吕湘泉
精简的决心哪里去了?
党组织在第二季度作出精简机构的号召,也对管理干部作了动员报告,表示决心精简,当时算了算要下车间的有六十到七十人,但至今为什么才下来三十多人?
从科室来看是不需要这么多人的,如总务科有的干部就去刷地板。
请问领导,当时你们的决心是否实现了?执行党的决议的热呼劲是否一下子就过去了呢?
天津汽车修配厂工人 邢连科
请求领导“解放”它
说总厂、道总厂,总厂大院真宽敞,
破铁乱木处处放,又有木箱和席筐,
煤块凹凸还不算,各个角落乱洋洋,
堆积成山无人管,要应用时着了慌,
影响卫生不用说,浪费严重令人伤,
这些物件遭了难,请求领导“解放”它。
天津市搪瓷总厂 牛子华、牛彦峰
事来临时现抓,完事各奔前程
领导对基建工程重视不够,缺乏总体安排,零星现凑,人员也临时现抓,东调西凑。工作一结束,四处分散,各奔前程。几年来工程质量老也提不高,更谈不到积累经验、培养专业人材。而且,每一工程必须新置一套工具设备,进行组织训练等,浪费人力物力。
天津市内电话局技术员
汪芳珉、窦澄湘
总是“研究,研究”
自从我的车床接受做二百吨液压机的柱塞任务以来,每逢做此活时,总要等二车间的千分尺,必须等他们用完才能拿来,一等就是几个钟头,常常影响计划的完成。最近,厂里虽然又买了一个,但不准确,不能用。为此事,我跑遍了各级领导部门,一直解决不了,最后推到厂长那儿,但是,得到的答复还是“研究研究”,请问厂里的领导,你们负的是什么责任?
锻压机床厂工人 赵振和
(选自天津日报)(附图片)
天津公私合营飞龙橡胶厂职工正在大鸣大放,积极提出批评和建议,帮助党整风。图为职工们贴出来的一批大字报。
 于嘉祯摄(天津日报社稿)
天津第二棉纺织厂的工人在整风运动中,利用下班时间,分组座谈,对领导提出意见。 新华社记者 田明摄
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个