延长徒工学习时间是否合理？ [复制链接]

第2版()
专栏：企业里的大字报

延长徒工学习时间是否合理？
北京电子管厂是去年开工的厂。新工人约占全厂职工的80％。根据国务院的规定，今年有相当一部分徒工不能转正晋级。因此，在这次大鸣大放中，徒工转正晋级问题就成了争论的中心。这里发表的是有关这个问题的大字报的一部分。
徒工晋级太快
目前徒工晋级太快。我访了几个老师傅，知道他们过去学徒要三、四年才出师，出师后只能拿到最低的工资。有很多老师傅工作十几年，现在才四、五级工。但现在我们的学徒工，短的只五、六个月，长的只一年左右就升为三、四级工。我自己就是到老厂学徒六个月回厂后，工资改革时就晋到了四级工（像我们这样在今后相当时期内不应再升级了。）老师傅积累了十几年的经验，我们只不过做了一、二年的工作。发生生产事故以后，青年技工就慌忙，有的甚至无法处理，而老师傅却能很沉着地处理。再说，老师傅工作十几年、二、三十年，对社会主义事业贡献大，应该得到较多的报酬。但我们呢？从小受家庭的抚养，长大了又受到社会的教养，到工厂学徒对社会还没有什么贡献，每月就拿四五十元，顶上一个农民半年生活。这很不妥当。我认为徒工的晋级制度有缺点，升得太快了。这除了助长青年人的自满情绪，对加强工农联盟也不利。因此，我完全拥护国务院关于延长徒工期限，减少徒工工资。
青工　刘学熹
请国务院赶快定出办法
刘学熹同志的意见是对的。我们青年人实习了几个月或一年，就升为三、四级工人，的确很不合理。由于我们青年人学徒期限短，晋级太快，不仅影响新老工人的团结，更主要的是助长了青年人的骄傲、自满，不尊重老师傅，不努力钻研技术的毛病。因此，我希望国务院赶快制定延长徒工期限，减少徒工工资的具体办法，同时对去年和前年参加企业的初中、高小毕业生，如已晋到三、四级的人，应规定二、三年内不再升级的办法。
青工　王术桐
徒工工资不合理吗？
我在旧社会也作过两年学徒，在一家药房是学生意。吃饭时，我的两眼就要看着店主、店娘们吃，他们碗里只剩一口饭的时候，就得赶快用双手去添饭，稍一迟延，就要遭白眼。为了学几个英文药名，就得将每月两斗米的薪金（约合现在四元钱）拿出一斗半来交给店主。没有星期天，每天工作至少十七小时，一打盹，就要挨骂。这种痛苦的生活，至今回想起来还难过。
现在的学徒工每天八小时工作，一进厂就学技术，每月还有二十五元工资，待遇还低吗？希望你们听听过去在旧社会学过徒的人的谈话，那就会感到现在自己是在乐园中了。
孔志和
想一想，徒工们
你们在人民的培养和关怀下，从学校走进了工厂，老师傅耐心教你们技术，国家还给你们很高报酬。你们应感谢党和人民的教育。可是，你们今天没有给国家创造财富，反而在那里争论工资。
过去我们学徒的时候，每天太阳没出来就起床，晚上不到九点不能睡觉，没有星期日，有时还受打受骂。这样苦熬了三年，所挣的工资只不过等于你们现在一个月的工资。
你们现在在现代化的工厂里，做着极轻的体力劳动，学着先进的技术，吃的是大米白面，住的是高楼，比过去要强百倍千倍，我看真是天堂。
老工人　赵玉振
不该延长徒工晋级时间
许多老师傅认为现在的徒工晋级太快，工资太高。我认为这些意见是迎风拍马。我在旧社会里当过三年多的学徒。在这三年当中，我的工作是抱小孩、烧饭、担水、扫地、倒便壶等，不是学技术，而是作佣人。1954年我一考进了技工学校，就整天和机器打交道，在一年半的时间里，就掌握了四级工技术。难道我们有了相当的技术，就不应当有相当的级别吗？让有相当技术的徒工延长晋级，这不是资本主义社会的剥削行为吗？我认为延长徒工晋级的时间是不合理的。
“录音收音机”
现在徒工跟过去不一样
有的老师傅把现在的徒工与过去的徒工相比，这是不恰当的，旧社会里的学徒不懂文化，老师傅又保守，不肯教，学徒只是做零七八碎活的活计。现在学徒都有一定的文化，老师傅不保守，学徒能专心一意地学技术，所以技术提高得很快。现在徒工的晋级并不是都快了，不能一概而论。按劳取酬是社会主义的优越性，如果徒工达到技工水平，就应该晋级，不能因一部分人而涉及整体，这样很容易造成老师傅与徒工的矛盾。
“一群”
维护社会主义利益
我们坚决支持刘学熹的意见和老工人们的意见。“录音收音机”和“一群”的意见是错误的。你们认为老工人的意见是“迎风拍马”。就算是“迎风拍马”，但是他们迎的是社会主义的风，拍的是社会主义的马，他们是维护社会主义利益，还有什么不好？老师傅们的技术是来之不易的，我们应该很好地向他们学习，不能因为自己有点文化，就瞧不起他们。晋级太快是会助长骄傲自满情绪的。我厂有些初中毕业生，学习一年，回厂就评为三级、四级工，可是和老师傅比，无论是技术、经验都相差很远，技术是很窄的。延长学徒期限，对国家和徒工本身都是有利的。根本谈不上什么资本主义剥削。正如老工人所讲的，青年人的文化和技术还不是国家培养出来的。我们应该感谢党和国家，感谢老师傅们。
钟宝禄、张道诚等十一人