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大放大鸣推动了工作改进 改进工作鼓舞了大放大鸣 成都许多企业石家庄国棉三厂领导决心大职工热情高 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1957-09-26
第3版()
专栏:

大放大鸣推动了工作改进 改进工作鼓舞了大放大鸣
成都许多企业石家庄国棉三厂领导决心大职工热情高
新华社成都25日电 成都市一百一十个工厂和建筑企业单位已经全面展开整风和社会主义教育运动。最近一个星期中,这些单位的职工已经掀起了大鸣大放的高潮。
各工厂企业鸣、放的主要形式是大字报和各种工余的小型座谈会。许多工厂特别开辟了“鸣放园地”、设立了代书处。有的企业还设立了整风意见箱和整风接待室。据初步统计,只头几天各单位贴出的大字报就在七千张以上。运动开展较早的成都电厂、成都制材厂,目前每个职工平均都已经贴出一张多大字报。裕华纺织厂的职工们90%都已经在座谈会上发了言。
最初几天的情况表明,抓紧边整边改,认真迅速地处理职工们提出的意见和建议,对鼓舞职工情绪、消除不必要的顾虑有很大意义。裕华纺织厂对职工们鸣放提出的问题都逐日整理,逐日公布改进情况。这个厂在鸣放开始以后的第二天,就解决了有人提出的家属远道探亲来厂的招待住房和为清花车间工人添购保护眼镜等问题。第三天,大字报就从一百零六张增加到二百三十八张。工人们反映:鸣放真解决问题。
在鸣放以前各单位都反复向职工们进行了动员,有的单位领导方面几次向群众表示整风决心,通过座谈、个别交谈等多种方式阐述整风意义,有的还允许职工们可以自由选择参加任何一个小组学习和发言,收效很好。
在许多工厂里同大字报一齐出现的还有不少职工们提出的保证完成生产任务的保证书和生产喜报。成都铜线厂有两个小组整风开始以来日产量已经突破全厂历史纪录。成都电厂工人订出三条保证整风生产两不误的公约,煤耗和厂用电都显著降低。各单位出勤率普遍上升,生产十分正常。
新华社保定25日电 国营石家庄第三棉纺织厂放手发动职工大鸣大放,从18日到21日的四天内,职工们就贴出大字报三千四百多张,并在小组会上提出批评意见八千五百多条。
这个工厂为了放手发动职工大鸣大放,曾先后召开六次干部会议,首先端正干部对整风运动的认识,并且对工人群众表示狠狠地改正,办好企业的决心。领导改进工作的决心,鼓舞了职工的热情。动员大会的当天,工人们就表示态度说:领导上有决心倾听我们的意见,我们也有责任提意见,一定要有啥说啥,搞好整风,办好我们的企业。以后几天的小组会议,工人发言非常踊跃,除请病假事假的以外,所有工人都参加了会议,积极大鸣大放,畅所欲言。
这个厂的领导方面一面发动职工鸣放,一面就组织人员整理和处理鸣放出来的问题。有四十一人负责抄录大字报,每天把分类整理的意见打印出来,分发给有关部门研究处理。厂里还按问题性质成立了四个专门检查处理问题的小组。党委书记、厂长等负责干部每天都到大字报棚看大字报。绝大多数干部都能虚心接受批评。有些干部自动抄录大字报上对自己和本部门提出的批评意见,进行研究,对其中能立即解决的即着手解决。机械部许多工人贴出了领导不重视合理化建议的大字报,第二天部主任就把积压的合理化建议进行了清理,并审批采纳了可以采纳的七件合理化建议。
工人对领导方面边整边改很满意。他们提出:整风鸣放是为了办好企业,我们要上班积极生产,下班积极鸣放,决不影响生产。
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