五三工厂转入专题鸣放 运动出现新的高潮 [复制链接]

第3版()
专栏：

　　五三工厂转入专题鸣放
运动出现新的高潮
据辽宁日报报道：五三工厂从9月下旬开始由一般鸣放转入专题鸣放，使大鸣大放又出现了新高潮。
这个厂从9月17日开始发动职工群众大鸣大放以来，到9月24日为止的八天中，一般性问题放的差不多了，鸣放会上有时候就卡住了。有的人在鸣放会一开始就表示说：“今天我没有什么提的了，大字报也写了，意见也提了，请别的同志发言吧。”有的要求领导再给指个方向。经党委分析研究，认为一般性的问题虽然都鸣放出来了，问题提了很多，但重大问题鸣放的不够多。鸣放的问题范围也不够广，特别是有关国家政治、经济生活、党的方针政策和企业根本制度等方面的问题鸣放的还不深透。于是，确定转向专题鸣放，提出了工资奖励政策、干部政策与人员使用、生产管理与劳动保护、劳动竞赛与合理化建议、党群关系、国家政治生活和经济生活等七个专题，进一步发动职工群众大鸣大放。在专题鸣放开始的时候，各个单位都经过研究，先鸣放职工群众最关心的专题，等大家对这个问题鸣放完了，再转入另一个专题上去。
开始专题鸣放后，比一般鸣放时涉及的事情和人更具体了，更实际了，这样，各种各样的思想问题又出现了。比如专题鸣放生产管理，涉及到对具体管理人员的意见就多了，有的车间主任或工长就感到沉不住气了；放到党群关系时，意见集中，也有些党群干部感到受不了。在职工群众中，因为专题鸣放时直接批评干部的事情更多了，也有顾虑，党组织都及时地进行了个别帮助和专门教育，顾虑解除。
通过上述各种工作，从一般鸣放转入专题鸣放之后，立刻就掀起了新的鸣放高潮，经过一周多的时间，发言人数即达到90％以上，大字报增加到五千八百七十多张，意见达到一万五千四百二十六条。特别是职工群众鸣放的质量有了显著提高，重大问题增多了，过高的要求减少了。生产管理意见在专题鸣放之前只有八百多条，现在已达到四千多条，国家政治、经济生活方面的意见，过去只有四十多条，现在已达到五百多条。许多意见，不仅有批评，有建议，还有积极正确的解决办法。组织专题鸣放后，职工群众都反映这种办法好，说这样问题集中，目标明确，能引导我们深入发言，也真能解决问题。