传授先进技术经验　帮助中国工业建设 苏联为我国培养七千多名实习生 [复制链接]

第3版()
专栏：

传授先进技术经验　帮助中国工业建设
苏联为我国培养七千多名实习生
据新华社讯　从1953年到现在，苏联各工业部门为我国培养了七千多名实习生，其中六千多名已经学成回国，另有七百多名还在苏联各著名工厂矿山企业中继续实习。
在这批实习生中，有80％以上是苏联帮助我国建设的一百五十六项重点工程的成套生产人员和管理人员。例如，著名的第一汽车制造厂、北京电子管厂、吉林热电站、阜新海州露天矿，以及鞍山钢铁公司所属的各个新建厂矿等，差不多从厂长、总工程师、技术员、车间主任、工长直到各个关键工作岗位上的技术工人，全都到苏联同类型工厂去实习过；其中单是鞍山钢铁公司派去苏联实习的就有七百多人。由于有了这批新生的生产人员和管理人员，许多重点工程在建成以后，就不但拥有头等的机器装备，而且同时能运用最先进的操作技术来管理生产。
这批实习生在苏联的实习范围很广，共有一百多个专业，几百个工种。这些专业中如各种特殊钢、合金钢和某些有色金属的冶炼或加工，飞机、汽车、拖拉机的制造，冶金、发电、采矿设备的制造，无线电、精密仪器的制造，以及染料、塑料、抗生素的制造，等等，都是我国原来基础极为薄弱或是根本没有的，有的甚至在过去我国大学的课程中也是缺门。现在由于苏联帮助我国成套地培养了这些方面的人材，不仅保证了第一个五年计划期间新建立的许多工业部门迅速顺利地投入生产，同时也为今后在国内大量培养工业人材打下了良好基础。根据将在第二个五年计划期间投入生产的武汉钢铁联合企业、富拉尔基重型机器厂等单位培养训练生产人员的计划，除开个别特殊专业以外，绝大部分都将在国内培养。
几年来，苏联政府对于为我国培养实习生的工作给予了极大的帮助和关怀。实习生到了苏联以后，总是被送到规模最大、技术最先进的工厂或矿山中去实习，同时被安插在全厂最好的车间或小组里。据许多实习生回来说，他们的老师也多半是厂里最优秀的工人或技术人员。担任培养中国实习生的苏联同志，都是毫无保留地把最先进的技术教给实习生。甚至经常为此牺牲了很多休息时间。因此，这些实习生虽然在出国以前生产知识水平并不高，但是他们在苏联一年左右，有的仅八、九个月，就熟练地掌握了生产技术；回国以后，他们在苏联专家的指导下，又很快地成了各种工作岗位上的骨干力量，解决了很多国内无法解决的特殊技术问题。其中像鞍钢副总经理马斌，第一汽车制造厂副厂长兼总工程师郭力、生产副厂长兼副总工程师黄一然，以及北京电子管厂总工程师周国铨等，都已经变成本行业的专家。