决心改进部局的领导作风 二机部规定四项具体办法 [复制链接]

第4版()
专栏：

决心改进部局的领导作风
二机部规定四项具体办法
部长、司长和局长定期参加下一级业务会议；部长、司长和局长每周定期接见群众；领导干部亲自动手做具体工作；各级领导干部坚持参加体力劳动。
新华社17日讯中共第二机械工业部党组针对群众在大鸣大放中对部、局领导作风提出的批评和建议，定出了四项改进的办法。
第一，建立部长、司长和局长定期参加下一级业务会议的制度。实行这一制度，部长、司长和局长到下边参加会议，了解情况，熟悉干部，将有助于克服领导工作中的官僚主义和主观主义，减少层层汇报的时间，及时解决问题。
第二，建立领导干部定期接见群众的制度。具体办法是部长、司长和局长每周分别在规定的日子接见群众来访，直接地帮助群众解决困难问题，倾听群众的批评和建议。
第三，规定各级领导干部亲自动手做具体工作。写给上级的重要报告和拟发的重要电报，必须由领导人亲自起草；工作中的主要问题，必须由领导人亲自负责处理；下面送来的报告，领导人必须亲自阅批，并亲自综合情况研究问题。实行这个规定，可以改变层层推脱和拖拉的作风，从而大大地提高工作质量和工作效率。
第四，规定各级领导干部必须坚持参加体力劳动的制度。这个部自中央发布领导干部参加体力劳动的决定以来，部、司、局领导干部定期地分别在附近的农业生产合作社和工厂参加体力劳动。但也有些单位坚持不够。现在，除了组织到附近农业生产合作社或下本部的工厂和建筑工地外，有的司、局长还在机关抬煤和打扫公共场所。
第二机械工业部全体工作人员在大鸣大放中已经提出四万一千八百多条意见。部的领导方面对这些意见正在分门别类地进行整理和研究工作，对于能够改的都马上就改。