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西北被服厂的工人 劳动态度改进生产效率提高 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1948-05-23
第2版()
专栏:

  西北被服厂的工人
 劳动态度改进生产效率提高
【新华社西北二十一日电】陕甘宁晋绥联防军区被服一厂职工会,一年来领导该厂职工运动,大大改进了劳动态度提高了产量,并在战争中保护了工厂资财,领导职工积极参加战争,该职工会认识到保证完成工厂生产计划,是公营工厂职工会的首要任务,每当厂部提出新的生产计划时,职工会即协助厂部在工人中深入动员,召开工会小组会议,展开友谊竞赛,发挥每个工人的积极性和创造性。在今年春季竞赛中,生产效率平均超过原订计划百分之二十。各小组按期开会,检查自己生产成绩和劳动态度,并在全厂建立赵占魁运动登记制度,登记每个工人每天的生产成绩和思想表现,在黑板报上公布。会员田东元帮助学徒尚金昌受到表扬后,影响许多工人改进了对学徒的态度。党万华检讨对厂部不该发脾气后,也改变了其他工人不尊重厂部的态度。职工会并经常举行技术展览,让大家评论、学习,如展览了冯炳禄的成品后,便纠正了部分工人“要完成任务就不能提高质量”的错误看法,完成了厂部规定的技术标准。去年胡匪进攻时,职工会提高工人的主人感,领导工人成立工人自卫队,保护工厂,工人们不顾自身安危与私人财物,日夜往返于八十里山路上,抢运机器安全转移。八月情况又紧时,职工会领导工人们于一昼两夜时间,将××万斤物资全部转运至安全地带,并继续工作。工人自卫队则与敌大小战斗四十余次,其中一次即生俘敌二十八名。职工会并很注意工人群众纪律,经常搜集群众意见,改善与驻村居民关系,扩大了工厂的好影响,使群众都愿意送自己的子女到工厂做工。
该职工会非常注意工人福利,改善工人生活,加强工人文化政治教育,该会组织了三个工人夜校和工人早校,按程度分班教学,并以小先生制帮助有小孩的女工学习,现在一般工人已能写简单的信和日记,阅读群众日报了。职工会又设有技术研究委员会,下分各种技术小组,根据自愿每个工人至少参加一组学习。该厂从四三年以来已经培养出了大批本地技术工人。职工会又设有俱乐部,组织球类、音乐、秧歌等活动。互助合作社全厂工人都入股,廉价供给工人日用品,以红利慰问病号,资金则作为职工福利基金。另外并有职工子弟学校,减少了女工困难,教育工人子弟。
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