管庄职工代表会议充满信心通过决议 根除混乱现象 统一管理管庄 [复制链接]

第4版()
专栏：

管庄职工代表会议充满信心通过决议
根除混乱现象 统一管理管庄
新华社管庄21日电 驻在管庄的中央国家机关各单位，从19日到21日召开了职工代表会议。发动群众，继续集中整改，消灭管庄的混乱现象。会上，一致通过“加强管庄机关统一管理，彻底消灭管庄混乱现象”的决议。
出席会议的职工代表和列席人员共八百多人。
会上，建筑材料工业部设计管理局局长、管庄党委书记苏继光作了“我们要动员起来，为消灭‘自由王国’——管庄的混乱现象而斗争”的报告。他说，“自由王国”是无组织、无纪律、无政府状态的具体表现，是和社会主义不相容的。这种混乱现象主要表现在：各自为政，不顾整体，如对于公共事业都采取“能推就推”“能躲就躲”的不负责任的态度；各单位的工作人员之间也由于不同程度的本位主义思想作怪，互相看不起；社会秩序混乱，违法乱纪的行为不断发生。苏继光分析造成这种混乱现象的主要原因是各单位领导上的官僚主义以及长期存在着忽视政治的倾向和严重的本位主义思想。
苏继光在报告中，强调继续深入鸣放，作好整改工作，向忽视政治倾向和本位主义思想开展斗争。
国务院副秘书长、五人工作组组长曾一凡也在会上讲了话，他讲话的重点集中在加强统一领导，统一管理；加强政治思想工作等两个问题上。他说，为了更好地适应今后社会主义建设任务，驻在管庄的各个国家机关，除了继续大力进行整改，克服官僚主义外，首先把各单位应当和能够集中管理的问题，逐步的统一管理起来，消除各单位间互不协作，各自为政的无政府状态。其次要加强党、团、群众和家属的政治思想工作，向工作人员进行社会主义的法制教育、纪律教育和集体主义教育，彻底克服本位主义思想和忽视政治倾向。
建筑材料工业部部长赖际发在会上讲话中，要求大家在统一认识的基础上，一齐行动起来，同坏人坏事和一切不良现象作斗争，坚决把管庄变成为一个有秩序、有领导的新管庄。
会上，代表们一致认为以上的报告和讲话，帮助他们明确地认识了管庄混乱现象的严重性和危害性，从而增加了克服这些混乱现象的信心和决心。各单位的代表纷纷以严格检查自己和自我批评的精神，揭发了忽视政治倾向和本位主义思想的许多事实，并向会议提出了许多改进的意见和建议。代表们还愤怒地检举和控诉了一些违法乱纪、道德败坏的坏分子，并要求领导上严肃和认真地加以处理。
会议代表、各设计院和研究院的院长和副院长，也都在会上批判了由于自己的忽视政治工作、右倾情绪和严重的本位主义思想，以致造成上行下效，使整个管庄充满着不关心政治的空气和宗派主义的情绪，并且还使得各种混乱现象和违法乱纪的行为，不能得到及时地解决和处理。
到会代表们对于各院、处负责同志在会上所采取的自我批评精神，表示极大的欢迎，并表示将为消灭这些混乱现象而坚决行动起来。
会上，一致通过了“彻底消灭管庄混乱现象”的决议。决议如下：
（一）开展向忽视政治倾向和本位主义思想作斗争，通过整风运动彻底改变“自由王国”的混乱状况，提高国家机关工作人员社会主义思想，进一步改进国家机关工作。
（二）成立爱国卫生运动委员会，开展“讲卫生、除四害”的群众性的运动，作好管庄的清洁卫生工作。
（三）整顿社会秩序，坚决打击违法犯罪分子。
（四）为了密切中央机关同地方政府、同当地群众的关系订出四条公约：（1）模范地遵守和执行当地政府一切政策、法令、规定和制度；（2）爱护群众利益，不得损坏一棵庄稼和折断一棵树木；（3）尊重当地群众风俗习惯，特别是回族人民的风俗习惯；（4）有计划、有安排地参加农业生产义务劳动。同时在职工家属中订出六条公约：（1）爱护公物，珍惜国家财产；（2）爱劳动，勤俭持家；
（3）除四害，讲卫生，作到“人人讲卫生，家家爱清洁”；（4）和睦邻里，加强团结互助；（5）加强对子女的家庭教育，培养孩子爱人民、爱科学、爱祖国、爱劳动、爱护公共财物的美德。（6）针对家属中的不健康的思想和不良的行为进行教育。
（五）加强机关工作的领导，克服官僚主义，坚持集中统一，反对分散主义的现象。为此，建议凡是属于建筑材料工业部系统驻管庄单位的行政管理、生活管理、治安保卫工作等可以统一起来的，由设计管理局统一管理，并及时建立统一管理制度。
（六）为了加强对少年儿童的教养，必须大力改进子弟小学和托儿所的管理教育工作，坚决贯彻地方政府的教学方针。
（七）成立职工业余学习委员会，统一领导职工业余学习。
会议在21日下午暂时告一段落，准备在以后必要时再继续开会。苏继光代表会议主席团向大会宣布：（一）要求职工代表们回到本单位以后，很好地联系群众，督促整改，向主席团及时反映群众的意见和要求。（二）要求各单位在继续整改和今后的工作中，把遇到的带有共同性的重大问题，及时地提出来，以便再开职工代表会议解决。（三）希望代表们把大会的精神带回去，贯彻到整改和社会主义的教育工作中，实事求是地解决工作中的问题和思想上的问题，加强各机关间的团结，改进各机关的工作关系。