落后赶上先进　先进更加先进 [复制链接]

第3版()
专栏：

落后赶上先进　先进更加先进
中共浙江建德地委工业交通部发动酿造、油脂企业职工讨论：“为什么在同样条件下出品率有高有低？”桐庐油厂桐庐酒厂这样做了以后，出品率显著提高了。
本报讯　据浙江日报报道：中共建德地委工业交通部为了继续深入地开展增产节约运动，最近要求全区工业部门和酿造、油脂企业发动全体职工讨论怎样提高出油、出酒率的问题。桐庐油厂、桐庐酒厂经过辩论后，出品率已有显著提高。
建德地委工业交通部在指示中，运用了大量先进与落后成绩悬殊的对比资料，着重分析了这两个行业目前存在的巨大潜力。例如菜籽出油率（每百斤原料出多少产品），富阳油厂是三十九点五二斤，而利群油厂只有三十点八六斤。又如大豆出油率，于潜油厂是十五点五五斤，遂安油厂只有八点五斤。全区油厂1956年各种油料的出油率如都能达到最高水平，就可多产油脂七千一百八十二担，其中食用油占三千八百三十二担，按农村每人每月供应三两计算，可供十七万零三百十一人吃一年。又如红粮出酒率（白酒，规格50度），高的如淳安联星酒厂是六十三斤，而低的如昌化酒厂只有二十八斤；大麦出酒率建德酒厂为五十九斤，昌化酒厂只有三十八斤。地委工业交通部要求有关工业领导部门发动所属企业的广大职工，对本厂出品率进行认真的讨论分析，找出原因和改进办法。全体企业领导人员和广大职工，要虚心学习先进经验，组织落后的赶上先进，先进的更加先进，为提高酒、油出品率而斗争。
桐庐酒厂和桐庐油厂在中共桐庐县委工业交通部的具体领导和帮助下，召开了有关课室人员与生产经验丰富的老年技工座谈会，对本厂各种原料品种的出品率进行了系统的、全面的分析。事实证明，这两个厂的出品率不仅从时间上看有高低起伏不一的现象，而且组与组、人与人之间先进与落后也相差悬殊。例如桐庐油厂去年1至10月份的菜籽出油率最高为三十四点二五斤，平均为三十一点六六斤，最低只有二十九斤。大豆出油率，最高为十三点四斤，平均为十一点九二斤，最低为九斤。桐庐酒厂去年第三季度红粮出酒率，最高的第三组为五十二点二三斤，一般的第二组为五十一点二四斤，最低的第一组只有四十八点五六斤。大麦平均出酒率高低相差为三点四四斤。
去年11月初，这两个厂都结合总结10月份生产，向职工群众进行了提高出品率的教育。他们除了公布各种对比资料外，主要是算细账、摆事实，展开辩论。通过算账教育，工人对提高出品率的认识大大提高了一步。但出品率高低不一的原因究竟在哪里呢？工人们对这个问题的看法有很大的分歧。桐庐油厂的领导就发动全体职工展开辩论。在辩论中，有的工人认为出油率高不高，主要是力气大小问题，没有什么先进经验不先进经验；有的工人提出：“我们厂里六十三岁的老年技工楼云其，他的力气比不上三十来岁的壮年，为什么他1956年大豆出油率达到十至十二斤，而我们壮年反而只有七斤？”这一事实就有力地否定了出油率高低主要在于力气大小的说法。有些工人又提出：“出油率高低主要在于原料质量的好坏。”厂领导上又发动群众进行了辩论。工人章金根等说：“黄豆经过清子、软化轧筒等一系列加工过程，子质均匀了。但有的工人出油率是十二斤，有的只有九至十斤，难道这也是黄豆质量的关系吗？”这样一来，那种出油率高低主要是原料质量好坏的说法也被驳倒了。于是大家一致认识到出油率高低不一的原因是多方面的，而主要原因在于主观努力不够，厂领导上平时对这一问题也缺乏应有的重视。
在全体职工对出品率高低不一的原因取得一致认识的基础上，厂领导即根据当前厂内生产的原料品种，寻找提高出品率的主要环节，并研究采取技术组织措施。
通过上述一系列的工作，这两个厂都已收到了较显著的效果。桐庐油厂11月份的大豆出油率，最低水平也已超过了上一月的最高水平。从个人记录来看，过去出油率在十三斤以上的只一人，而且还是偶然的几次，现在已有六人了。全厂出油率最低的戴炳效1—9月份平均为十点六六斤，11月份也提高到十二点七五斤了。桐庐酒厂目前进行黄酒生产，据化验分析，出酒率比上半年提高11.65％。光以提高出酒率一项计算，11月12日即可增产黄酒四万六千斤。
目前这两个厂的领导干部和全体职工，正在县委工业交通部的指导下，总结提高出品率的经验，并进一步组织组与组、个人与个人之间的竞赛，争取在出油率、出酒率方面提高到更高的水平。