谈欢送和欢迎下放干部 [复制链接]

第4版()
专栏：

谈欢送和欢迎下放干部
梅而三
大批干部上山下乡参加体力劳动，是件好事，是件大事。这不仅仅是部分下放干部的事情，也是所有干部的事情；这也不仅仅是所有干部的事情，也是全国人民的事情。因为这样做，可以把我们的干部队伍锻炼成一支忠诚为共产主义事业奋斗的、经得起风险的干部队伍。
通过这件事情，对干部对人民进行一次生动具体的社会主义教育，是完全必要的。因此，各地都应该来宣传这件事情，并且要大张旗鼓地来宣传这件事情。开干部大会，开群众大会，开广播大会，用各种各样的形式进行宣传，作到家喻户晓。
但是也要作得恰当，特别要符合勤俭建国的方针，要作到既要隆重，又要朴素。现在有些地方的宣传，虽然作到了大张旗鼓，但是不大符合勤俭的原则。据各地报纸报道，江西南昌曾举行十万余人的欢送大会，河南郑州也举行了七万人的盛大欢送大会，山西太原市组织了大游行，沿途有三十万人民夹道欢送，青海西宁市有十五万人欢送。真是人山人海，锣鼓喧天，好不热闹！这种作法虽然对干部对人民有很大的鼓舞，但是过分地浪费了干部和人民的时间和精力。以青海为例。西宁全市人口二十八万多（根据1955年统计），这次欢送下放干部就发动了一半多人口。还不仅仅如此，这些下放干部到各地时，还继续受到过分地欢迎。到达湟源县的，又受到当地一万多人的欢迎，到达互助县的，也受到一万多人的欢迎，这种欢迎一直继续到乡到社。这些地区还没有让下放干部参加劳动，就让群众浪费了许多劳动日。以湟源县欢迎为例，下放到这个县的干部是四十七名，今年劳动一年，以平均每人二百五十个劳动日来计算，不过一万多个劳动日，而这次欢迎所花去的劳动日，也怕有好几千个。
是不是不举行大的欢送会，是不是不扎牌楼，是不是不放鞭炮，是不是不戴花送旗，是不是不敲锣打鼓，就不能大张旗鼓的宣传呢？就不能达到宣传的目的呢？不是的。举行规模较小的欢送会和欢迎会，召开各种座谈会，组织广播大会，在报纸上写文章，都是大张旗鼓的宣传，都可以达到宣传的目的。
而且某些单位因为过分地注意了这种大规模的欢送欢迎，就放松甚或放弃了必要的思想工作。结果，许多可以解决的思想问题没有能够及时解决。
从目前情况来看，在这件工作上需要我们注意的事情，最主要的不是过大的欢迎欢送，而是细致的政治思想工作。