使下放干部高兴而去各得其所 广东省委提出作好思想和组织工作 [复制链接]

第4版()
专栏：

使下放干部高兴而去各得其所
广东省委提出作好思想和组织工作
本报特约新华社广州7日电中共广东省委于2日下午集会，专门研究了省级机关干部下放的情况。会议认为省级机关干部下放的报名热潮形成了。但是，报名运动进行得很快，大家的思想准备不很充分，领导上的思想工作和组织工作一时来不及紧紧跟上去，因此，许多机关都存在着这样的情况：坚决地要求下放的是少数，坚决地拒绝下放的更是极少数。相当多数的人都是随大流的，动摇的。他们碰到一股报名之风，不报名，不甘心；报了名，又顾虑重重，拿不定主意。他们愿意下去和工农相结合，可是又怕当一辈子农民和工人，愿意下去锻炼自己，但是又怕农村苦，怕受不了。现在，这一批人动摇的很厉害，最需要党的指导与帮助。
省委会议考虑了这一情况，认为各机关的领导干部，当前首先应该对这些人进行细致的思想工作，帮助他们真正地弄通思想，真正地懂得干部下放的政治意义，等到领导一旦批准，就能够高高兴兴的下去。省委认为，“全面锻炼”和“批下放”，是我们下放干部的一个完整的方针和做法。下放以后，一部分人将在农村工厂长期落户，变成工人和农民；一部分将变成基层干部；一部分经过锻炼以后，将会回到领导机关，成为优秀的干部。当然，这样做的时候，无论锻炼几年也好，长期当工人农民也好，生活上、工作上，都要经历巨大的转变。这是一种革命。多数干部经过深刻的反右派斗争教育后，是会懂得这个转变的历史意义的，懂得对革命，对他们自己的好处的，他们踊跃报名，就说明了这一点。他们动摇，正说明了这个转变的不易。我们党永远相信群众的多数。党目前的责任只在于细心地引导他们，鼓励他们。具体做法上，可多采用小组座谈会和个别谈话的形式，由领导干部亲自主持，用热情的态度，发动大家具体地摆思想，摆困难。思想问题，用说服方法去解决。困难问题，凡属合理的，领导机关一定要尽力解决，譬如下放时分配的工作，可适当地照顾本人原有的技能，照顾身体，照顾夫妇生活等等。
省委会议还研究了下放干部的组织安排问题，要求做到对所有下放干部，尽力安排得当，各得其所。除各专区各县的下放干部，由各专区各县自行安置外，需要由省领导机关统一安排的约四万人。下放干部，将采用集中下放的办法，组织成队伍，有骨干带领，下放到一个县去，甚至几个农业社去。至于下放干部的政治待遇、物质待遇等等具体问题，省委和省人委也正根据中央指示，准备迅速地拟订一个具体办法。
解决下放干部的思想顾虑和具体困难问题，都要求领导机关领导干部能够对下放干部负责到底。省委要求每一个下放干部下放以前，能有领导干部至少跟他做一次长时间的、恳切的谈心。领导机关、领导干部，要拿出足够的精力进行这一工作，任何松懈，都是不许可的。更要防止“推出去”、“一推了之”的绝对错误的想法和做法。做法上，省领导机关可在1月20日前集中全力，抓好干部下放的工作，解除下放干部的思想顾虑和具体困难，确定下放名单，派出先遣人员去下放地区设营联络。20日后，开始陆续组织干部下放。厅、局长级以上的下放干部，多是到下级机关负责领导工作，他们的下放不能推迟到春节，以免耽误春耕。省委还要求各整风领导机构能够迅速配齐干部，好加强干部下放的领导工作。