思想通　干劲大　争先下放 中央国家机关劳动锻炼大辩论收获巨大 [复制链接]

第4版()
专栏：

思想通　干劲大　争先下放
中央国家机关劳动锻炼大辩论收获巨大
新华社13日讯　中央国家机关目前正在大力组织下放干部的工作，许多单位展开了下放劳动锻炼的大辩论。经过辩论的单位，群众再一次受到了社会主义教育，鼓起了豪迈乐观的革命干劲，纷纷要求下放锻炼。
中央国家机关计划下放劳动锻炼和到基层工作的干部共约四万多人，其中一万多人已经下放。预计在1月份内，大多数机关都将争取下放完毕，以便进一步展开深入整改。
在组织下放干部的过程中，多数机关首先通过大字报、座谈会和个别谈话等方式，组织群众鸣放。各单位的经验证明，要充分展开大辩论，把思想工作作透，必须发动群众大胆地提问题、摆困难、谈思想，充分地鸣放；这是展开大辩论的首要关键。第三机械工业部在开始讨论下放时，许多人不愿暴露自己的思想和顾虑，怕别人说自己落后；后来经过许多领导干部带头鸣放，有的局长和处长首先暴露了自己的思想，例如有的谈到自己认为是老干部，“不需要锻炼了”，同时工作又离不开他，因此对下放劳动锻炼没有作思想准备。领导干部这样带头谈思想，就启发大家热烈地展开了鸣放和辩论。这个部的群众在鸣放中共提出了一千多条关于下放的意见和看法，部里前后共花了近二十天的时间热烈地展开了辩论。这种作法，使群众受到了一次深刻的教育。
在大辩论中，各单位采取了各种各样的方式。有的单位抓住群众普遍关心的思想问题及典型的人和事展开辩论。有的根据群众提出的问题，抓住中心题目展开辩论。有的以现身说法报告自己思想转变的经过，组织群众讨论，例如文化部人民出版社在大辩论时，请了十多个暴露思想比较充分、经过自我斗争解决了思想问题的人，在大会上现身说法，使许多干部受到了教育。不少单位还邀请已经下放的干部回来谈劳动锻炼的体验和收获，请郊区的农业社干部来介绍农村情况，这种作法对深入开展大辩论很有好处。商业部根据群众的要求组织了三种问题的辩论，首先他们反复解释了党的干部政策，广泛地展开关于政策的辩论，从这种辩论中使干部了解了下放劳动锻炼的重要意义；然后抓住典型人物的思想深入地展开辩论，澄清了一些糊涂的和错误的思想；最后辩论了“什么样的人应该首先下放劳动锻炼”的问题。由于这种辩论内容非常具体，每个人都暴露了自己的思想和看法，有的人展开了激烈的思想斗争，经过群众相互帮助和自我教育，解决了很多人的思想问题，使很多人端正了对劳动的态度。在这个辩论中，商业部领导上强调只准说理、不得进行表决，因而防止了产生强迫命令的偏向。
在中央国家机关的大辩论中，除了解决一些共同性的思想问题以外，许多机关还着重抓住三种干部的思想来深入展开辩论。首先是青年知识分子干部，他们认为自己参加工作不久，业务不熟悉，当前需要的首先是专，其次才是红，因此有些青年干部不愿意参加劳动锻炼；同时，有些人从来没有到过农村，对农村情况一无所知，对农民缺乏感情，把农村想像得十分可怕，害怕到农村锻炼。其次是技术干部，他们认为自己有技术，有专长，指望靠技术吃饭就可以了，下放锻炼是不需要的，认为技术人员下乡锄地是浪费人才。另外还有一部分经过革命锻炼的老干部，他们当中有的人思想上有些衰退，认为自己经过斗争的锻炼，“红够了”，有的甚至公然提出自己是“创业的”，“不需要锻炼了”，认为下放锻炼是别人的事。对于这些不同类型的错误思想，各机关都通过辩论进行了深入的教育。
经过这种深入的辩论，使广大干部受到了一次深刻的社会主义思想教育。许多干部认为，这次辩论同每个人都有关系，思想上震动大，收获也大。第三机械工业部有的干部说，这次大辩论是抱了一个“大西瓜”，不但弄通了下放锻炼的问题，而且使资产阶级个人主义思想受到了比较深刻的批判。许多人认为这次辩论解决了人生观的大问题，有的人检查了“挣钱养家”的雇佣观点；有些工农出身的干部检查了歧视劳动的忘本思想；有的人还批判了自己的“中间”立场，检查了所谓当一个“粉红色专家”的错误思想。这个部辩论后有90％的人热情地要求下放劳动锻炼。第一机械工业部准备下放三千七百多名干部，除少数加强基层工作外，绝大多数将分别下放到农村和工厂劳动锻炼。这个部在做了比较充分的思想工作以后公布了下放的名单，许多干部心情愉快，有的人写诗来纪念这次下放，有一首诗写道：“霜天雪淡，众志似飞雁。投笔归田成好汉，五谷丰收亿万”、“不畏风霜刺骨寒，兴国事，滴汗内心甘”。又一首诗写道：“菜花黄遍稻花香，深水青山喜洋洋，干部下乡兴史页，工农团结共称畅。”
根据中央国家机关党委的检查，各机关开展大辩论的情况并不平衡，有一部分机关还没有认识开展大辩论的重要意义，只是一般地谈谈了事；有的没有深入了解干部思想情况，心中无数，思想工作做得很草率。这些情况必须立即纠正。