东北大量提拔新干部 合江省今年培养区级干部四千余 [复制链接]

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东北大量提拔新干部
合江省今年培养区级干部四千余
【新华社东北十二日电】东北各地正有计划地培养与提拔新干部，以适应新形势下各方面建设工作的需要。合江省已培养出大批工作积极、作风正派的新干部。据该省全省一个市十五个县及省属机关的统计：自今年春耕到现在已培养了区级干部四千六百三十六名。现该省区一级干部已完全配备成新干部，并计划最近在县一级增设副职，配备新干部。同时决定由本年十一月起至明年四月底的六个月中，再继续训练党员干部四千八百一十五名。嫩江省安达县过去所有的老区委书记都已提拔到县或中心区，现各区区委书记都由新干部担任。辽北省农安县于接受该省省委秋冬两季土改、建党、建政任务后，即积极进行训练干部工作，目前已有八百一十名区村干部学习完毕，并分别分配至该县各地工作。松江省双城县县委为大批培养新干部，在训练班中，除吸收大部村级干部外，同时也吸收农村中的进步知识分子参加。黑龙江、吉林、安东、辽宁各省在过去半年中，亦培养与提拔了许多作风优良的新干部，有的已在县、区两级党的机关中担任工作。现仍在大力培养中。各地经验证明，新干部积极热情有朝气，但比较缺乏领导经验和工作方法，因此，在提拔后，领导者应注意对他们进行具体的帮助，以迅速提高其工作能力。
由于若干领导机关过去对形势认识不足，对培养新干部工作未认真进行，致使工作遭受损失。如合江省个别县的领导人不相信新干部，小手小脚不敢大量提拔，以致在形势迅速发展，调走了一批老干部后，形成脱节现象。其他省有的县份则因此手忙脚乱，产生了急躁与草率从事的现象。这些偏向现在正在纠正。