讲求卫生推进生产 [复制链接]

第7版()
专栏：

讲求卫生推进生产
姚堤
以除四害为中心的爱国卫生运动已经在大多数地区和单位展开，但是在有些生产单位却遇到阻力。这些单位的负责人对开展爱国卫生运动有抵触情绪，他们认为生产挺紧张，哪有时间搞这些。有些厂的领导干部则认为，生产是硬任务非完成不行；卫生工作是软任务，完成完不成没有多大关系。总之，这些人把开展卫生运动和生产工作看成是对立的。因而，他们认为搞卫生必然影响生产，有的人就打“完不成生产任务谁负责”的官腔来威胁主张搞卫生的人；有的人就根本不去发动群众搞好卫生工作。北京市公私合营东四电镀厂的负责人就有过这种思想。东四区防疫站工厂卫生组发现该厂卫生情况不好，就派人去进行检查，并且劝导他们赶快动起手来。但是他们不理睬，仍旧不动。接着这个卫生组又去该厂两次，再三讲解讲卫生的好处。可是，任凭万语千言还打不动该厂负责人的心，他们仍旧置之不理，不去发动群众。其中一个做人事工作的干部甚至说，我们就是不搞，你们叫市长来好了。区里没有办法，只好把情况反映到市人民委员会。结果真的市人民委员会的一个副市长亲自上门，帮助打扫，对他们进行了教育。他们这才慌了，才认识到讲卫生真有好处，才把卫生工作搞起来。
也许有人要说，只要完成了生产任务，卫生工作搞不好有什么大不了的！也不会影响生产。那末，我们就来看看这个厂子的情况，厂里共有七十三个工人，其中倒有六个患肺病的，占的百分比相当大。由于厂子里不关心工人的清洁卫生，工人们只好在空气很坏的环境里进行操作，有病的人和没有病的人混在一起吃饭。试问这样下去，能保证其他的人不患上肺病吗？再进一步想一想，很多人都有病了怎么能保证出勤率，又怎么能保证生产任务的完成呢？因此，我们说，搞好卫生工作不但不会影响生产，而且还会推进生产。地方国营上海酵母厂就是由于注意了除四害讲卫生，才促进了生产发展，这个事例更有力地说明了这个问题。这个厂子过去也是不讲卫生的，职工得病的很多，出勤率不高；产品质量也很差，不少产品中有霉菌、细菌，还经常发现垃圾、小虫甚至苍蝇等，1955年就有三、四十吨的退货，用户和消费者意见很多。但是，从前年春天开始，这个厂的领导干部就一直重视对卫生工作的领导，除动员全厂除四害外，并且帮助群众建立了各项卫生制度。结果，改善了环境卫生，去年第一季度到第三季度，职工发病率和因病缺勤率比前年同时期平均降低了16.6％和8.9％，产品质量也比前年平均提高了10％以上。请那些说生产和卫生有矛盾的人都来看看这个事实吧！
当然，提倡搞好卫生工作，并不是叫大家放下生产去专搞卫生，以致于真正影响了生产，那样的做法也是片面的。我们提倡的是，在不影响生产的条件下去搞好卫生，要做到生产、卫生两不误，而且要通过搞好卫生，推进生产。因此，问题不在于生产和卫生有无矛盾，而在于如何合理安排时间和采取有效措施，以便做到既搞好生产，又清洁卫生，而且使卫生工作经常化，进一步来推进生产。这就要求各单位的领导同志重视这一工作，发动群众想办法，加强具体的组织领导。