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早同工人商量早就解决了 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1958-03-22
第3版()
专栏:

早同工人商量早就解决了
本报特约新华社20日讯 新华社记者雷润明报道:生产跃进以后人力不够怎么办?北京公私合营企联铁丝厂在解决这个问题的时候,领导人员伸手向上级要人,问题得不到解决;工人们却用调整劳动力、挖掘潜力的办法解决了这个问题,使工厂今年的计划产量比去年实际产量提高一倍半以上。
企联铁丝厂是一个设备简陋、仅有二百多人的小工厂。职工们的干劲十足。从年初到现在,全厂今年的产量计划已经经过三次修改,由最初的三千六百吨提高到七千吨。在讨论修改计划的过程中,大家在挖掘了设备、操作等各方面的潜力以后认为:改两班生产为三班生产,是完成这一跃进计划的关键。
厂的领导人早就打算开三班生产,但要开三班至少要增加三十个工人。他们几次向上级提出请求增加工人,都没有得到解决。工人们屡次催领导方面开三班,有的人还贴出大字报说:要开就快开,不能说空话。可是领导方面不和工人们商量,总以为人的问题解决不了,一直在那里发愁。
工人们知道领导的苦恼以后,都纷纷自动想办法从本车间、本小组向外调人。一车间李元森小组的工人经过研究,互相加强协作,抽出一个人来,根本不影响生产。水箱四小组也调整了劳动组织,决定从十二个人中调出四个人来。结果全车间抽调出了十六个人。早已有了准备的二车间也提出可以外调十人。管理干部看到工人的热情,就向厂长提出:“还差多少,我们全包了。”这样开三班所需要的三十个工人就全部解决了。厂长和党支部书记都感慨地说:增人的问题我们早和工人商量,不早解决了吗!
三班生产开始以后,机器日夜不停,产量迅速上升。从9日开始,铁丝的平均日产量比8日前提高了30%以上。
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