劳动合理分工　工效提高一倍 湖南两农业社突破春耕劳动力不足的难关 [复制链接]

第1版()
专栏：

劳动合理分工　工效提高一倍
湖南两农业社突破春耕劳动力不足的难关
本报讯　新湖南报消息：为了克服在农业生产大跃进中，特别在当前繁忙的春耕季节中劳动力不足的困难，湖南省两个农业生产合作社合理改善劳动组织和加强劳动管理，大大提高了劳动工效。
汉寿县毛家滩乡和平社通过改善劳动组织，每个劳力每天劳动工时缩短了二小时，工效提高了一倍。
和平社今年在大跃进的形势下，社员们劲头很高，每天都是四点半钟出工，晚上八、九点钟才收工，出动人数经常在七百人左右。真是“出工一大片，大路连一线”，一天到晚，广播、锣鼓、吆喝声闹得热火朝天。但是，全社各个生产队劳动工效并不高。例如第十二生产队有八十三个劳动力出工，积肥的三十一人，平均工效每天只有三十七担；运肥的三十五人，在一里路的运距内平均工效每天只达二十七担；十一个人翻氹每天平均工效也不过八方；翻田的工效也同样很低。劳动工效低的原因主要是在劳动力组合上有很多问题。如劳动力没有分强弱划组，没有根据技术特长分工，没有按不同劳动力提出任务要求，运肥没有分路走。因此，窝工浪费的现象很严重。
毛家滩乡的党委书记萧春珍，在和平社发现这种现象以后，召开全社生产队长以上干部的会议，研究克服这种现象的办法。到会的人算了春耕生产任务、时间、劳力三笔账，认识到提高劳动工效是解决劳动力不足的问题的重要出路之一，并且批判了干部中爱讲热闹不求工效的作法。会后，全社劳动力即分成八十四个小组，其中除十四个翻氹突击组和十四个用牛组各队一个外，其余的劳动力分别不同情况组织了老年将军组、壮年钢铁组、青年突击组、妇女英雄组、少年先锋组、爱社婆婆组等。劳动小组划分后，由队按组按人分配任务，并具体规定了运肥路线，每个小组工作的地段都有旗帜作标志。这样，十四个生产队的劳动进行得有条不紊，真正做到了合理分工，各尽所能，发挥所长，全社劳动工效因而显著提高。以前每个劳动力平均每天积肥三十七担；现在增加到七十一担；以前每个劳力平均每天翻氹只有八方，现在提高到十七方。由于大大超额完成了劳动定额，工作时间也有条件缩短了。现在各组社员上午五点半出工，下午七点半收工，比原来的工时缩短二小时。
浏阳县沙市乡合义社合理组织和利用劳动力，积肥工效由每人每天七十担飞跃到一百四十七担，增加了一倍多。
这个农业社组织了四种组。一是专业组，按照劳动力特长分工。比如挑塘泥，以前是自挖自上自挑，有些不会挑担的妇女就不能很好地完成任务；现在组织了挖土、上土、挑土三种专业组后，平均工效就大为提高。二是单身汉组，组织起来统一开伙，免得各自弄饭误工。统一开伙后，六个单身汉挑塘泥的工效每天由八十担提高到一百六十担。三是找肥组，预先找好肥源和作好积肥劳动力的安排。这样，在一处地方的肥源积完后，能够迅速把劳动力安排到新的地方，不会停工窝工。四是宣传鼓动组。宣传鼓动组的组员参加劳动，注意搜集模范事迹和发现问题，随时随地运用各种形式进行批评表扬，大大鼓舞了社员们的劳动积极性。
这个农业社还非常注意改善工地劳动组合，使劳动力能够充分发挥作用。如挖塘泥，以前是四百六十多人挤在两个地方，互相妨碍，浪费了好多时间。现在增加了四个积肥工地，消灭了互相妨碍而误工的现象，使挑塘泥的工效由每人每天九十担提高到一百七十担。（附图片）
劳力安排好　生产劲头高　伍　觉画（转载新湖南报）