铁道部工务局出现新局面 打掉官气　上下关系更亲密 [复制链接]

第1版()
专栏：

铁道部工务局出现新局面
打掉官气　上下关系更亲密
本报讯　整风运动以来，铁道部工务局领导干部注意用平等的态度对待下级干部。上下级之间的隔膜、疏远、拘谨等不自然的现象开始消除。大家感到心情舒畅，精神愉快，上下之间关系更加密切起来。
大鸣大放和集中整改以来，这个局的同志们尖锐地批评了领导干部这种脱离群众的官气。工务局有五十多个工作人员，批评局长易清源对下级态度生硬的，先后就有一百多张，工务局有一张大字报说，因为局长态度急躁生硬，让下级干部见了害怕，连签署公文也不愿找他，以免挨训。有人说，希望局长以后放和气些，再不要过于主观，有时间到各科走走和大家谈谈，上下级之间的关系就能更趋亲密正常。有人批评局长不听完汇报就做结论，使人口服心不服，建议局长要冷静地听别人的意见，晚点表示自己的意见。大字报和座谈会的揭发批评使这位局长大吃一惊，也初步找到了自己的病根。他认真地向大家做了检讨，并且立即从行动上来打掉这种官气。
最近，开会研究问题的时候，他注意先让下级干部多发表意见，自己在最后用很短的时间做结论。在会上随便打断或阻止别人发言或汇报情况的事情也比过去少多了。对下级干部的不同意见，现在也开始重视。工务局在这次双反鸣放中，对于大修枕木等技术标准问题有了争论。易清源就不像过去一样过早地发表自己的意见，而是组织工程师在一起辩论，冷静地考虑各方面的不同意见。过去，易清源一天在办公室里忙自己的工作，很少和同志们接触。现在，他经常到各科室去看看，了解大家工作中有什么问题和情况，还尽可能参加业余的文化娱乐活动。春节时，各科室都组织团聚会，大家怕局长忙，都没通知他。易清源知道了，就找线路科科长带他去参加线路科的团聚会。
这个局的领导干部对下级的关系才只是开始有所改进，可是已经发生了很好的影响。工务局的同志在局长做了检讨特别是行动上有了改进以后，都说：不愧是老布尔什维克！过去有些害怕局长的人，现在和他谈话比过去随便多了，而且，在会上也敢于提出不同的意见了。（附图片）
崭新的克拉玛依石油城已经在祖国西北边缘建立起来了。左上角为石油工人在215号井上进行油层压裂试验工程，争取增产更多的原油。（新疆石油工人报稿）