凭主观定方向好经验不推广 山西日报批评大同矿务局领导忽视新事物 [复制链接]

第3版()
专栏：

凭主观定方向好经验不推广
山西日报批评大同矿务局领导忽视新事物
本报讯　3月31日，山西日报第一版刊载了大同矿务局领导上没有很好地总结和推广赵福清掘进组的先进经验的消息。大同矿务局三矿赵福清掘进组在今年1月创造多孔掘进法，创造了月进一千零九公尺的新纪录。目前，山西全省煤矿的一百七十六个掘进组中，月进五百公尺的只有六个小组。其余的只月进三百公尺或二百公尺。在煤矿大跃进以后，煤矿的掘进落后于采煤的矛盾，十分突出。掘进工人们都苦于无法提高效率，赵福清创造多孔掘进法成功，全省煤矿掘进工人如获至宝，但是，大同矿务局的领导既不总结，也不推广。当很多工人要求推广的时候，他们还是漠然置之。为什么呢？山西日报报道说，这是因为大同煤矿的领导脱离实际，考虑问题不从当前情况出发所造成的。中共大同矿委员会书记程力夫，副书记王蕴心说，他们矿现在提倡的是两孔半掘进和康拜因独眼一次成巷，多孔掘进，不是提倡的方向。但是大同矿务局现在只有一台掘进康拜因，还有三四十个掘进组都想采用赵福清的多孔掘进法。
赵福清小组能达到月进一千公尺的纪录，不仅仅是多孔掘进，还有政治和业务相结合，政治和技术相统一的一套完整经验。大同矿务局的领导把这个好经验也忽视了。