不断革命的理论的具体运用 [复制链接]

第2版()
专栏：编后

不断革命的理论的具体运用
领导者的任务，就在于他比群众看得更远，想得更周到。当陕西麦产区的群众还在考虑如何把今年丰产了的麦子收到仓里的时候，陕西省的领导部门就向群众提出了新的要求——结合夏收夏种，深翻土地五百多万亩，争取秋季和明年的更大丰收。这个要求提得十分及时，十分正确！这将使群众在紧张地完成了夏收任务之后，随即投入紧张的翻地和夏种运动之中；这将使群众在得到夏季丰收的喜悦之后，又有可能连续得到秋季……的更大丰收的喜悦。总之，只要领导者能够根据新的情况，不断地、及时地提出新的任务，就能使工作不致停顿，使群众的革命热情不致冷却。这就是马克思列宁主义的不断革命的理论在领导农业生产工作中的具体运用。
但是，领导者怎样才能不断提出新的任务、新的要求呢？这个领导的预见性是从哪里产生的呢？当然，这不是根据领导者的个人愿望和喜爱提出的，更不是关在办公室里胡思乱想出来的。决定性的关键在于领导者到群众中去，到生产中去，只有认识和掌握了客观事物的发展规律，才能比群众看得更远，想得更周到。