干部要过“群众关” [复制链接]

第7版()
专栏：

　　干部要过“群众关”
　　于蜀
四川邛崃县高何乡，在温江专区是最先进的一个乡。这个乡的工作特点很多，而最显著的则是干部和群众的关系非常密切。这个乡的党委会实行着一种制度：所有党委委员和支部委员，既要定期在党委扩大会或支部扩大会上进行评比，也要定期在自己重点联系的合作社的社员大会上同群众一起进行评比。群众把前者叫作过领导关，把后者叫作过群众关。
高何乡党委会的这种制度，是一种很好的制度。我们的干部应该受领导的监督，这一点从来没有问题；也应该受群众的监督，这一点经过整风也从根本上得到了解决。这两种监督绝对不能偏废。虽然领导的监督同群众的监督完全一致，可是，领导的监督并不能代表群众的监督，而群众的监督，却可以更加充实和完善领导的监督。因为领导和群众所处的地位不同，大家看问题的角度也不同，领导是从上面来看问题，有它的局限性；群众是从下面来看问题，也有它的局限性。领导上能够发现的问题，群众也许会看不到，同样，群众能够发现的问题，领导上也有可能会忽略掉。对各种工作是如此，对干部的考察也是如此。只有把领导上的考察同群众的考察结合起来，这种考察才会全面，这种监督也才会全面。
高何乡群众把干部同群众一起评比叫作过群众关，这是一种很好的提法。这表现了群众主动监督干部的主人翁的态度。为群众服务的干部，应该通过群众监督的这一关。能不能通过这一关，也就是对干部能不能以普通劳动者的姿态出现的又一个考验。我们的基层干部同群众亲密交往，同群众一起劳动，这当然是以普通劳动者的态姿出现。如果我们的基层干部再能够同群众一起来进行评比，让群众评一评我们工作得怎么样？这不是进一步表现以普通劳动者的姿态出现吗？同时，通过对干部的评比，反过来也教育了群众，可以提高群众的政治觉悟和工作水平。在这共同评比、共同提高的基础上，干部和群众对问题的认识和彼此的思想感情，必然会更趋一致，干部和群众的关系也就会更加密切。
群众监督干部的方式很多，干部以普通劳动者的姿态出现的形式也很多，但是，高何乡党委会实行的这种干部和群众一起评比的制度，却是群众监督基层干部和基层干部以普通劳动者姿态出现的很有效的方法，这一点是没有疑问的。