阳城检查互助中的偏向　违反等价原则强搞“集体经济” 误解民主自由生产放任自流 [复制链接]

第1版()
专栏：

　　阳城检查互助中的偏向
　违反等价原则强搞“集体经济”
误解民主自由生产放任自流
【太岳电】阳城生产中目前存在两个问题，一个是领导上的放任自流，另一个是互助中的某些偏向尚未纠正。
阳城县政府七月二十五日到八月一日，邀集劳动英雄互助组长卅余人，检查与讨论生产问题。首先发现了几个偏向还未纠正。第一、非等价交换，互助组工资采取当年不变的低价政策，妨碍了生产积极性，产生了很多不合理现象。阳柏村今春互助工资是每工六百元，约合玉茭二升多，而外村人来本村打忙工，却是每工五升玉茭。因此组员谁也不愿多做工。东交村组长张启元在锄苗时，打发他儿子出去打忙工，每工赚四升米，又让别的组员给他做活，按每天二升米开工资，弄得互助组散了伙。后虽勉强捏在一起，但工资问题仍没解决。在互助组做活上也强调照顾困难户，他们的活要做在前头，有劳力有畜力的人感到互助净吃亏。第二、有些村过去的互助组和村政权混淆不清，有些组长派粮派款啥也干，不能很好领导生产。于孟组长杨添福本来是个好劳动，因忙于这些事情，一年下来反给别人出了七斗工米。第三、个别村还在强调集体生产，集体使用，忽视农村分散的个体经济私有基础之特点。石臾村吴巨来组不管做啥，组员赚下钱组里要抽二成，作为公共财产，不生产的也要拿出一些来，积垒“公共经济”，现在已积下七十多万元，也不给分红，组员用公共资本去运输，赚下钱也归组里。五区町店行政村唐峰圪梁的“分粮互助组”，今夏麦子仍是“打乱均分”（这是农业社会主义思想在生产互助中的表现。——编者）。纠偏以后，不能再强迫命令，但又不会民主领导，好些干部都说：“现在民主自由了，没法领导。”
讨论中对互助组搞“集体经济”问题争执最大，吴巨来老汉说：“我们抽组员收入，是为了解决大家的困难，钱多了，农具家具都不用各人制，组里买下一套，谁用也方便呀！”劳动英雄赵组成就赞成说：“老汉的用意是好的，我认为没啥问题”。但多数人反对，认为这是脱离实际的作法，孟村组长说：“我组里去年伙买下个牛，有人使没人喂，结果弄不成才把它卖了。”劳动英雄郝昌贵也说：“那么办谁劳动赚的多，就抽的谁多，那谁还愿多劳动？”吴巨来老汉最后才认识了自己的办法不对，他说：“以前我是一股劲往前想，就没想到大家要散组，回去要根据组员意见很快改正，解决。在做活时要各家轮流开，不能完全先尽困难户，不然有劳动有畜力的人就感到参加互助组只有吃亏的份儿，互助就难巩固。”赵礼成说：“只要互助真能做到对大家有利，叫他散也散不了。”讨论到工资时，大家一致意见：工资不能常年不变，要随季节忙闲，和周围村取得平衡，由组员公议决定，干部不能给互助组规定工资。对无劳力户，组里应帮助他们，能做啥做啥，进行生产，不能因为照顾困难就压低工价。互助就是要使大家都有好处，有利益。接着讨论到回去作的办法，大家认为：首先自己应积极起来干，郝昌贵说：“今年生产自流，不是群众自流，是干部不领导自流了。”杨逢春说：“自去冬以来，我就背着个包袱，怀疑政府还要劳动英雄不要？觉得自己是个中农，有些灰心，后来看了告党员书，觉得也没啥问题呀！才放了心，回去还要好好领导生产”。在怎样实行民主领导的问题上，赵礼成说：“大家不应怨民主自由太多了，共产党就是叫人民民主自由哩，问题是咱先把底子打正，遇事和大家商量，有不对就改正，大家订出制度，共同遵守，然后再要求组员服从领导。”苏启成更进一步说：“当组长要第一不主观，第二不偏三向四，第三组员有错误时要耐心说服，不能光是批评。会上讨论决定了整顿互助的办法：（一）好的组应继续贯彻自愿等价的原则。领导大家好好的干起来。（二）有问题的组应即刻解决问题，特别是工资拖欠问题，要普遍作一清算。（三）过去毛病太多，群众不满要求解散的，可以宣布解散，重新自愿结合，从头做起。散会时劳动英雄郝昌贵说：“今回开会就是把咱从错路上拉回，叫大家都向正路上走，回去一定要好好干。”