土高炉组织起来产量飞升 中共无锡市委采取“四定”办法加强炼铁领导 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　土高炉组织起来产量飞升
中共无锡市委采取“四定”办法加强炼铁领导
本报讯　记者张竞报道：中共无锡市委采取定型、定群、定人、定量的办法，把全市分散的土高炉组织起来，集中进行生产与技术领导。全市出铁量迅速直线上升。
两个月来，无锡市已建起五千多土高炉，但是能够正常出铁的却很少，每天出铁只有两、三吨。其中很重要的原因是因为土炉子分散建立以后，炉型各异，操作不一，各打各的锣鼓，不易进行技术经验的交流。市委针对这情况，采取了“四定”的措施。把分散的炉子组织起来集中进行领导。
首先是定型。把全市已建的炉子进行排队，找出其中经过实践证明能够正常出铁的先进炉子，按各单位自己的特点进行定型，一共定出查桥式、民丰式、王元吉式、山西式等十种类型，并总结他们的技术操作经验，在全市推广。有些不合规格的不能出铁的炉子，坚决拆掉按已定的型号重建，质量不好的也按相似的型号修建或改建。第二是定群。在定型以后，在有条件的地区组织土炉群，同一种型号的组成一群，一个好炉子周围建几十个甚至上百个炉子，结成联合企业的形式。如南长区把出铁最好的单位和炉型分成三群，王元吉群，就围建了一百三十九只炉子，还有赓裕群，生达式炉群等。组织土炉群的好处是便于生产领导，便于交流经验，有经验的带没经验的，好的带坏的，这就便于更快的培养技术力量，而且在原材料的供应和设备使用上也更便于掌握和调度。第三是定人。全市每一只炉子，每一个炉群，每一个企业、机关单位都有专人负责钢铁生产的领导。做到炉有长，人有证，分成三班，连续生产。全市各机关抽出十分之二的干部，短期轮流脱产搞钢铁。每一群炉子也编成许多小队、中队。各企业、机关、学校，凡是建土高炉的都设立指挥部或大队、中队。由领导的第一把手亲自挂帅，负责领导，市委则第一书记亲自掌握，并组成由书记、常委和委员十一人的领导小组和钢铁总指挥部。从上到下，层层有人负责，哪一个炉子出了毛病，立即就能发现并且很快给予治疗。
第四是定量。按总指挥部下达的任务，各指挥部、各大队、中队、小队，直到每个炉子每日每月都有具体的产量指标，现已确定全市土炉子争取日产量为一百吨。指挥部每天检查指标完成情况，发现问题及时深入现场解决。
采取了这个“四定”措施以后，全市铁的产量扶摇直上。21日从三吨上升到七吨，22日又上升到十五吨，23日达到十八吨。（附图片）
　　顾祝君（天津美术出版社稿）