武乡分书会研究办法　帮助村干改造作风 [复制链接]

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专栏：

　　武乡分书会研究办法
　帮助村干改造作风
【太行电】武乡在八月二日至五日的区委书记、区长联席会上，对今后在工作中怎样帮助村干部树立新的工作作风，作了专门的检查与讨论。大家一致认为武乡某些村级干部的单纯任务观点与简单的行政命令作风，是带有历史性的，这种作风的产生和发展形成，又和领导上只给工作任务，不去具体帮助与检查，不经常教育提高其觉悟的官僚主义作风分不开。例如去冬整理村财政时，三区村峪支书李贵堂汇报整理出十万元，受到区书严厉批评，回村没五天，就又整理出七十万元，立刻受到区上表扬。至于工作怎样完成，是否有偏向？却不去检查。因而任务完成了，群众却非常不满。整党以来特别是县的扩干会后，大部分村干部已真正体会到由于自己作风不好群众很反对，今后非转变不行的道理，但新的工作作风与经验又很缺乏，感到苦恼。因此在村干部当前工作上产生了两种偏向，急需具体帮助与纠正：一种是束手束脚，不主动，不敢大胆负责，因而什么工作也搞不起来；一种仍是简单命令的老作风。讨论结果规定区干应按工作能力强弱程度具体分工，领导一村至两村，把帮助村干部建立新作风当成工作任务之一。给村干部布置工作时，不但要讲明工作任务、意义和目的，特别要研究出一些完成工作的具体方法，分清缓急大小，先做啥后做啥及如何结合，明确安排。在进行中加以具体帮助，但要避免代替包办，以人民群众主动性与积极性。并应随时检查总结，以逐渐提高其工作能力，树立新的工作作风。在重要工作上、区干部应亲自掌握与领导，如要完全交给村干部，必须在两个条件下才能实行：一是一件工作已取得经验；二是村干部真正能够正确的掌握了政策，否则便不能盲目放手，致产生偏向。