让炼钢生力军迅速投入战斗发挥威力 [复制链接]

第2版()
专栏：

让炼钢生力军迅速投入战斗发挥威力
本报评论员
8月下旬以来，全国各地新制成了上千座转炉。这批转炉是钢铁生产战线上一支强有力的生力军，担负着占全年钢产量五分之一以上的生产任务。显然不用说明，让这批新转炉及早投入生产和充分发挥效能，对保证提前完成今年钢产量的任务，具有何等重大的意义。
但是，目前的问题是，这些转炉中有一半左右因为配套设备不齐全还不能很快投入生产。已经投入生产的炉，也有一部分由于附属设备不足而不能充分发挥效能。这个情况说明，要使钢产量猛烈上涨，当前迫切需要解决的问题之一，就是赶紧把新制成的转炉配成套，及早投入生产。因此，各地党委应该亲自下手抓这件事情。首先要对已经建成还没有投入生产的和正在建设中的转炉，进行一次清查，摸清缺少什么附属设备，缺多少？然后立即组织有关的机械工厂，密切协作，突击赶造，要在最短的时间内做到缺什么有什么，缺多少有多少，件件都是优等质量。其次，要抓紧配套设备的调剂分配工作。目前存在着这样的情况：某些配件甲地有余，乙地却不足，而乙地积压的某种配件，又正是丙地急需的。由于彼此不了解情况，没有及时调剂，结果大家都是“锣齐鼓不齐”。因此，各地在抓紧制造的同时，也要抓紧调剂，能配成几套，就先配成几套立即投入生产。不论是属于哪个单位或哪个系统的，都必须服从统一调度；决不容许各持半套，互不协助而影响生产。
在已经投入生产的炉子中，现在还有很多因为没有突破技术关而没有充分发挥效能。按照过去的情形，一个一吨能力的转炉，一般的一天能出三十炉，但是现在能够达到日出二十炉的还不多。同时炉子的寿命也比较短，常常连续生产十来炉就需要停产检修，最坏的甚至只开一两炉就要检修。这些新炉子的生产情况不好，主要是因为缺乏经验，过去我国炼钢主要是用平炉和电炉，转炉很少，因此这方面的技术工人和技术人员也很少。现在大批转炉投入生产，技术力量远远不能满足需要。因此，为了解决这个问题，各个钢铁厂必须充分依靠老技术工人和有经验的技术人员，原来没有钢铁厂的地方，要充分依靠冶金工业部派下去的大学生和技术人员，这些人虽然不是转炉炼钢的内行，但是懂得一般的冶炼技术，掌握转炉会快一些。对于这些技术工人、学生和技术人员，各企业、各地区都要集中使用，先在一两个炉子上突破技术关，积累经验，采取师傅带徒弟，徒弟变师傅，老师傅带新师傅，新师傅带新徒弟的办法，进行现场训练，成批地迅速壮大技术力量。这样，我们就可以争取在最短的时间内让所有投入生产的转炉都听从使唤，充分发挥它们应有的威力。
最后，让我们再重复一句：这些新转炉所担负的任务，占一千零七十万吨钢的五分之一以上。为了夺取这“五分之一”，一切制造和使用转炉的战士们要立即行动起来。向时间夺钢，分秒必争，寸土不让，这就是我们的战斗口号！