领导干部同工人住在一起，党、工、团搬到宿舍区办公 把工人生产组织起来，也把工人的社会生活组织起来 [复制链接]

第1版()
专栏：

领导干部同工人住在一起，党、工、团搬到宿舍区办公
把工人生产组织起来，也把工人的社会生活组织起来
本报阳泉讯　一个具有重大革命意义的变革——按照生产单位为中心调整职工住宿，已在山西阳泉市各大厂矿实现。在这个变革的基础之上，阳泉矿区人民公社已于国庆节宣告成立。
阳泉市各个厂矿在解放以来，除了修理和利用原有的闲散房屋以外，还大批地新建了宽敞舒适的职工宿舍。但是，由于对旧城市房屋布局的不合理现象还未来得及改革，对新建房屋又没有按照生产单位为中心加以统一安排，多是边建边由迫切需要房屋的职工迁入，形成了职工住宿上的严重分散和混乱现象。各个坑口、各个车间的工人居住掺杂交错，东零西散，有的宿舍距离工作面达十华里之远，同一车间、同一小组工人的居住甚至有相距数十里以上的。一个数十人的集体工房，往往住着不同车间、不同工种、不同班次的工人，有的刚刚睡下，有的就要起床上班，互相干扰，影响生产。由于没有更多的时间和阵地去进行党的政治思想工作，工人中又缺乏一定组织、纪律的保证和约束，有不少人便逐渐染上了资产阶级思想，特别严重的是给坏分子的破坏活动造成了可乘之机。
在去年12月整风运动进入“火烧领导”阶段的时候，工人们针对上述问题，提出不少意见，各厂矿经过认真研究，发现很多矛盾的焦点在于住宿的分散和混乱。当时，中共阳泉市委又下达了“五同”（同吃、同住、同劳动、同学习、同娱乐）的指示，这就启示各厂矿先后作出了“按照坑口、车间划分宿舍区和同一生产单位工人、干部集中住宿”的决定。依照这个决定，在每个坑口和车间的宿舍区里，又划分了集体工房区和带家属工人住宅区，集体工房是在同工种、同班次的前提下分组住宿，家属宿舍也按照生产上的队、组分片安排。这个住宿上的重大变革，首先开始于四矿和三矿，然后发展到一矿、二矿、阳泉铁厂和化工厂。各厂矿广大职工及其家属对这一革命措施纷纷表示欢迎，但也有少数人顾虑新迁居的房子不好，子女上学、买粮、买菜、看戏不方便，或者不愿同熟人、同乡、朋友、老邻居分住两地。因此，各厂矿都发动群众鸣放辩论，使大家深刻认识了调整宿舍的好处，然后发动党员、团员、干部带头搬家，并接受群众的合理要求，在某些迫切需要的宿舍区里，立即设立了粮食门市部、百货商店、蔬菜供应站、卫生保健站、职工子弟小学和公共食堂。这样不到几天，除一些自建房屋和临村居住者尚未调整外，数万名职工及其家属均按照新的规划迁入新居。紧接着，各个矿厂和车间的党、工、团组织，也将自己的办公室搬到了宿舍区里。在各坑口、车间党组织的统一领导下，各个宿舍区又建立了管理委员会、家属委员会和调处委员会，配备了专管卫生、户籍、治安工作的干部，把宿舍区的各项工作都科学地分管起来。
经过调整宿舍集中住宿后，已使阳泉市各厂矿的生产面貌和所有职工及其家属的精神面貌、生活面貌，起了空前的、巨大的变化。目前各个厂矿已根据“组织军事化、行动战斗化、生活集体化”的精神，组成了几支千军万马的亦工亦学亦兵的劳动大军。这些劳动大军的营、连、排、班，都是按照宿舍区及工种、班次和集体工房来编制的，因此，完全有条件统一安排战斗（生产）任务、军事训练、政治文化学习、文娱体育活动以及吃饭、睡觉、起床的时间。各厂矿的出勤率，已普遍由去年的80％左右上升到95％以上，旷工、事假、病假大大减少。党的政治思想工作已普遍加强，各级领导干部同工人一起劳动，一起住宿，人人以劳动者姿态出现，大大密切了党与群众的关系。鸣放辩论和“三校、三日、一部、二室”政治思想工作经验已在宿舍区普遍推广，共产主义的正气大大上升。职工家属有两千余人参加生产，其余的人也都保证做好家务劳动，鼓励自己的亲人大跃进、放“卫星”。职工和家属创办的各种工厂已有四十多个投入生产。打架、斗殴等不法行为已基本绝迹。
在广大群众的积极要求下，阳泉矿区人民公社已正式诞生。这个公社共有十五万人口，它包括有二十三个厂矿、七十五个农村、两个街道、两座大学、六座中学、二十二座小学以及若干商店、医院等单位。它对改造矿区，消灭城乡之间、工农之间、脑力劳动与体力劳动之间的差别，有着重要的意义。