用共产主义精神劳动生产 北京上海广大职工自觉自愿抛弃计件工资 [复制链接]

第3版()
专栏：

用共产主义精神劳动生产
北京上海广大职工自觉自愿抛弃计件工资
据新华社讯　在工人群众自觉自愿的基础上，北京市不少企业最近取消了计件工资。工人们说，他们现在是以共产主义的精神从事社会主义的建设。计件工资不符合共产主义精神。因此他们要求取消这种工资制。
早在一年以前，有些工人对计件工资制就提出过批评。在整风运动中，工人们在“为谁劳动”这个议题下，展开了大鸣大放大争大辩。计件工资到底有无优越性成为这次争辩中的突出问题之一。
迷信计件工资能促进生产力发展的人们认为：计件工资最能刺激工人的生产积极性，是推动生产发展的动力，因而它是社会主义国营企业中的劳动报酬的最好的形式。
但是，绝大部分工人举出大量事实，揭发了实行计件工资以后所产生的一系列的消极因素：第一，在计件工资的“刺激”下，许多工人干活时挑肥拣瘦，忽视质量。在每次修改定额时，有些工人往往和工厂站在对立的地位，锱铢必较地讨价还价。少数工人甚至弄虚作假，多计成品，冒领工资。第二，计件工资也使新老工人之间、拿计时工资的工人和拿计件工资的工人之间，产生了人为的矛盾。老技工一般都被分配做产品复杂的活，要求高，费时多，青年工人由于没有高级工的技术水平，只能分配他们专做一两种活，熟能生巧，出活就多，按计件工资计算，青年工人往往因此比老技工得到更多的工资。第三，实行计件工资的单位，有着极其繁琐的工时定额和表报制度，长辛店机车车辆修理厂有一万六千多种工时定额，第二机床厂每个月的表报重达四十一斤，它不仅需有一整套为此服务的机构和人员，并且使工长整天陷在有关计件工资的事务中而不能自拔。第四，更重要的是在这些经济单位中，只见钱，不见政治，把工人的思想引向个人主义。有些按计件工资领取工资的工人甚至问：“开会搞卫生给不给钱？”通过这些事实，工人们批评自己不应该以雇佣态度对待自己的国家，同时也建议领导上应该通过政治思想教育来提高他们的觉悟，不要片面地用物质刺激的办法来代替工人的自觉。工人们豪迈地说：在几次革命战争时期没有任何计件工资制，革命的干部和人民不惜流血牺牲忘我地为人民的事业努力工作；解放以后实行低工资制，没有计件工资制的刺激，工人阶级在党的领导下迅速地使生产得到恢复；在工人群众觉悟大大提高和在社会主义建设大跃进的今天，难道还必须依靠单纯的物质刺激吗？
工人们在揭发计件工资各种流弊的同时，积极要求领导上立即取消这种工资制。在领导上还未批准的时候，北京铁路管理局丰台机务段的工人即停止填写作为计件依据的“作业小票”；更多企业的工人则纷纷退回计件工资超额所得部分。而在领导上批准他们的要求以后，工人们又立即掀起了一个新的生产高潮。现在，全市实行计件工资的五十八个国营和地方国营的大型工矿企业，已有五十一个单位批准和正在批准工人们提出的停止执行计件工资的请求，其余七个国营企业和建筑、商业、公私合营企业等单位的职工，也正在向领导上提出这种要求。但是对于有些工种、行业如家庭副业生产等以实行计件工资为宜的单位则暂时仍不改变。
据新华社上海电　上海工人在生产大跃进中，坚决要求取消妨碍跃进的计件工资制度，批评实行这个制度是“钞票挂帅”，不是政治挂帅。截至10月上旬止，全市的机械制造、钢铁、造船等四十多个大中型的重工业厂的工人，已绝大部分取消了计件工资；纺织、轻工业中也有十多万工人要求冻结或取消计件工资。
据去年年底的统计，上海市实行计件工资制的产业工人约有二十五万人，其中有二十万人是由资本主义企业遗留下来的计件工资制（主要是纺织工业和轻工业，其中大部分在解放后已作了若干改革）。解放后才实行计件工资的还不到五万人，一般也只占厂内职工总人数的20％—30％。计件工资制的弊端，早在今年3、4月间，各厂工人对不合理的规章制度进行鸣放时，就开始揭露，生产大跃进以来，暴露得更加明显。很多厂在生产任务成倍增加、技术革命风起云涌的情况下，计时工人的任务同样增加，工资仍按原数，而计件工人的工资收入直线上升，实际收入普遍超过基本工资的30％—40％，高的超过一倍以上。经过整风和双反运动，工人觉悟提高了，他们感到大家同样跃进，个人收入过多是不光彩的，纷纷说：“大跃进把钞票都装进了自己袋袋里，还叫什么大跃进！”上海电机厂工人说：“实行计件工资等于拿钞票买工人的积极性，这是把我们工人的觉悟估计得太低了。”由于工人觉悟提高，好多厂都有工人在加班加点之后拒绝领取超额工资或加班费，以义务劳动为光荣。各厂工人就是在这样情况下，坚决要求取消计件工资制的。
近几个月来的大量事实证明，凡是在群众自觉的基础上取消了计件工资制，改为计时工资以后，工人们心情舒畅，内部团结加强了，生产跃进更快了，共产主义精神大大发扬。有关部门调查了沪东工厂最集中的杨浦区的四十三个厂，在取消计件工资以后，没有一个厂生产下降。柴油机厂从6月份取消计件工资制到现在，产量月月上升。求新造船厂的柴油机车间，9月份的产量比8月份上升35％，江南造船厂锻工车间9月份比8月多做一万多工时，过去分配任务常常有人挑肥拣瘦，现在，工人们早上班、迟下班，休息日参加义务劳动，争取一分一秒的时间为社会主义创造财富成为极平常的现象了。