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第2版()
专栏：

　　展开激烈争辩指出错误所在
对一般党员干部的批评，也做得相当严肃认真。如支委群众（人名）隐藏富农小闹的财物，藏了几个月才向支部报告，还没有全报出来。大家批评他说，这是思想没有转变的表现：一方面想在党和群众面前立功、分果实；一方面又和富农切不断关系，想讨人家的好。有人更尖锐的指出：这种两面光、两头讨好、脚踏两只船的态度，不是共产党员的态度，有人分析他入党好久始终没有克服这种思想的原因，是不认真接受党的教育来改造自己。大家指出这种脚踏两只船，最后落水的将是自己，整党就是为了挽救自己，这样使被批评者想通了。批评运动的最后阶段，是总结性的评功评过。这一段采取自报公议办法，进行中曾有不少争论。比如，乔志顺认为自己组织领导互助组是功，即有人不同意说：“这是支部布置的，是党员应尽的责任，不能算功。”经过讨论，大家否定了后面这种说法。因为纠偏以后许多互助组垮了，支部布置了领导互助，但别人都没搞起来，只有乔志顺说服群众，解决组员中的纠纷与家庭纠纷，巩固了互助，以后又组织组员下窑、运输、纺织，使大家获利不少，人人都满意。大家说应该算一功。也有一些党员，因为包庇地富，偷取果实，且是明知故犯，所以都记了大过。另外，有一些情况看去是功，但实际追究起来，就一个共产党员说不能算功的，也弄清了。第一次评判结果，有功的方面，主要有优军、生产互助、参战、土改中斗争积极等。有过的方面，主要是包庇地富，侵占斗争果实。总计功多过少的十六人，过多功少的三人，功多过也多的一人，第二次在大家要求下进行复评时，有些小的改变（如上述栗轩林），有的又补充了过错和功劳。最后大家都觉得是非分明，功过切实。（编者按：这种党内评功评过自报公议的办法是值得考虑的。因为：第一、发动党员自报功劳，根本违反以自我批评精神教育党员干部的原则，记过亦非党内正式处分，不合党章规定；第二、评功评过不经群众鉴定与上级全面考查，功过就难有正确标准。）
在支部内部问题大体获得解决的基础上，开始酝酿改选支委，经大家讨论，认为支委应具有以下四项条件：一、立场明确，能分清敌我；二、作风民主，工作负责；三、办事公正，不自私，不偏向亲友本家；四、工作上能看全面，为全村大多数办好事情（还须能认真执行党的政策。否则，会犯村本位主义——编者）。根据这四个条件，大家首先肯定了两个支委可以留任，不改选，另外选四个支委（其中一人候补），（一般说，经过整党，应该彻底改选支委，补选的办法不能通用。——编者）然后民主提出候选人，审查候选人，最后以不记名投票方式进行了选举，大家都还满意。这样，该支部的初步整党工作即于十一月廿日结束，转入结束土改，结合整党。