改行工资制并没有错 [复制链接]

第7版()
专栏：

改行工资制并没有错
江春泽
我们党的工资政策有一条：随着生产的发展，逐步改善人民生活。因此，我们的工资是有计划的提高，有计划的增长的。如果都实行供给制，即便工资都比较低，那末首先就得把全部家属失业的人都包下来。实际上，原来供给制的老区干部也不是这样的。在参加革命以前生的孩子我们就没有包，因为他们家里都有地，经过土地改革，家属都分到了地，农村里面可以讲没有失业过，因为有劳动力就有地。而城市里面，拿上海来讲，失业现象的彻底解决应该说是最近的事情，现在可以讲是彻底消灭失业了。另外，城市生活和农村生活差别还很大，如果把城市的家属都包下来，农村的都不包，这样是不是会促进农村人口流入城市？还有，我们劳动保险中有这个规定：职工家属在上海的，医药费由他本人负担一半，还有一半是劳保单位负担，那个时候我们就考虑，这样是不是会鼓励农村人口流入城市，至少来了就不愿意回去，因为一回去就没有了。所以一度考虑准备取消。而全部实行供给制，那就是说不管你是不是在上海，都应当享受这个待遇，这当然就要考虑了。
两种制度并行，还有这样的问题：对拿工资制的人来讲，实际上是一种精神压力。张春桥同志的文章就提到，有些人参加革命以后，愿意拿供给制，觉得很光荣，这是为革命而工作。这是不是给拿工资的人一种精神压力？“你是工资制，因此你和国家是雇佣关系。”他是拿供给制的，拿得少。因此，我们在政策上就说这个人比较进步，那个人比较落后。当然，还有许多复杂问题，例如地下党员是不是都一律改成供给制，还有地下斗争的积极分子改不改？这样，就会把这个界线加深，很多人要拿供给制作为进步的标志。事实上，我们就听到一些青年同志愿意拿供给制，觉得工资制是不光采的。
不过我前面已经讲了，即便知道有这些复杂问题，如果1955年知道只有三年就会出现人民公社，我们不管怎样也可以硬着头皮顶住。但是当时谁也没有估计到。所以，改工资制不能看作是少数人的“一念之差”，而是根据当时的经济情况和客观条件的。
解放初期以至在这次整风以前，能不能说具有共产主义思想的工人在工人当中已经占大多数？都像今天这样不计较待遇？工人中现在共产主义思想大发展，是不能否认的，但是不是很巩固了？如果把还是萌芽的东西就看成森林，是不是有些问题？所以，就是现在我们也还不能完全否认物质利益的作用。
当然，工资制度、奖励制度有毛病，特别是计件工资制。但是就包括计件工资制在内，也不能说就是宣扬资产阶级思想，不能把工资制跟封建等级制划等号，也不能把工资制和钞票挂帅划等号。
资产阶级法权观点不同于封建等级制度，而我们的工资制的原则也不是完全等于资产阶级的原则。按劳付酬是有资产阶级法权观点的。可是应该说这个原则在资本主义社会里从来没有实现过。工资制不等于钞票挂帅，因为工资制度的对立面就是另外一种分配方式供给制。要实行供给制的条件是物质极大的丰富，思想极大的提高。不具备这样的条件不可能在全体劳动人民当中实行供给制。
（原载“学术月刊”第十一期，本报有删改）