建立定期访问社员制度 悦来公社干群关系更加密切 [复制链接]

第4版()
专栏：

建立定期访问社员制度
悦来公社干群关系更加密切
新华社成都8日电 四川省仪陇县悦来公社党委把定期登门拜访，倾听社员意见，列为一项经常的工作制度。
11月中旬，公社党委的十一名委员和十五名分支书记，划分小组，分头到全社十五个大队进行访问。这次主要登门拜访五保户、贫困户、房屋破烂户和孩子多的户，调查了解他们过冬准备和存在的具体困难。通过拜访，发现少数社员缺少棉衣、棉被；有少数社员的住房破烂，透风漏雨，无法避冷。公社党委根据登门拜访了解的情况，专门召开会议作了研究；会后，立即购买棉絮一百床，缝制棉衣三十套，发给贫困社员穿用。对一部分能够修补的住房，由公社派人工和给草、料帮助整修；不能修补的住房则放弃，发动社员互相调剂。全公社食堂都添置了闷制木炭的家具，炊事员将灶内未燃完的木柴夹出来制成木炭，发给有老人、小孩、病人、孕妇等的社员家里，供烤烘笼使用。为了照顾老人、小孩，食堂都另备饭菜，让他们多吃细粮、热菜，少吃粗粮和冷泡菜。现在，社员已个个能暖和过冬，生产劲头更大。
公社的这种登门访问的作法，早在今年6月公社成立以前就开始了。当时，悦来乡总支和各分支的干部曾登门拜访过全乡的贫困户，为三十五户困难户解决了蚊帐问题。公社建立以后，公社党委便将这种作法固定下来，作为一项经常的工作制度：规定每个季度在贫困社员中普遍进行一次访问，平时干部下队生产或检查工作，也要重点地去登门拜访，和社员谈心、摆家常话，了解他们的情况，征求他们对生产、生活和公社的意见。
由于采取这种作法，干部和群众的关系更加密切了。许多社员看到干部后能作到无所不谈。最近，公社党委就是根据社员的反映，及时制止了有些队乱抢购商品肥料，不积极积肥的现象，发动社员大量积制自然肥料。