超英分社干部贯彻民主化的共同体会 一人智慧有限 群众智慧无穷 [复制链接]

第3版()
专栏：

超英分社干部贯彻民主化的共同体会
一人智慧有限 群众智慧无穷
本报讯 河南商城县人民公社超英分社运用社员代表会、老农座谈会、生活会、意见箱等形式，充分发扬民主，吸收社员管理一切社务，推动了各种工作大跃进。
这个分社非常重视运用各种代表会，发动群众提合理化建议。现在管理区已开社员代表会四次，各大队共开代表会七十五次，中队共开二百一十一次，厂矿开了十七次。共提合理化建议十六万三千六百多条，并有75％以上的建议收到良好效果。如九团铁厂厂长岳庆如工作作风不民主，遇事不和群众商量，铁的产量不高，质量不好。工人代表会上大家对他提出了批评意见，并提出合理化建议一千五百多条。岳庆如接受了批评，转变作风后，大家生产情绪十分高涨，运炭组八十七个人平均工作效率提高将近一倍。
“一人智慧有限，群众智慧无穷”。这是超英分社各级干部通过召开座谈会，听取群众意见的共同感觉。全管理区召开各种大小座谈会已达五百多次。
为了广泛地吸收社员意见，不断改进工作，分社还设立了二百一十个意见箱，并已收集意见达十五万多条，有力地促进了工农业生产。二团一营三连在秋收秋种和大办钢铁时，把拾粪组抽散了，结果到处积存了很多粪没人管理。社员张济中对这件事写了一个建议投到意见箱里，营长曾文清看到后及时采纳了这个意见，第二天就组织一千多人，突击拾粪一千二百七十六担。四营副营长负责管理食堂工作，由于他管理得不好，大家光吃冷饭冷馍，社员们向团部的意见箱里投了批评意见后，团部及时派人检查，研究改进办法，问题很快得到解决。
定期召开生活会议，是这个分社的一个重要的民主形式。全分社共有四百四十三个连，坚持十天和半月过一次生活会的就有二百四十七个连，通过生活会，社员表扬了五百四十八名党员，一千零五名团员，一千五百多名干部；批评党员、团员和干部四百多人。干部表扬社员八千多人，对于不积极的社员也进行了批评。七团干部吴德中工作不深入，作风不民主，经过生活会的批评，现在大有转变，已经深入田间，以生产领导生产。一营社员潘国明原来不督促不干活，经过生活会上大家提出批评后，现在已变成了找活干的积极分子。（方徨）