人人亮思想 整社有中心 西安市灞桥区取得发动群众整社经验 [复制链接]

第4版()
专栏：

人人亮思想 整社有中心
西安市灞桥区取得发动群众整社经验
据陕西日报消息 公社干部首先进行自我批评，虚心听取群众意见，消除群众顾虑，从群众最关心的问题入手，在地头田间开展鸣放，使西安市郊灞桥区整顿人民公社运动，初步形成了一个“人人亮思想，个个讲看法，大搞大字报”的新局面，获得了初期如何发动群众鸣放辩论的经验。
摸清群众思想
领导心里亮堂
灞桥区各公社在整社运动开始，发动群众就公社当前存在问题进行鸣放时，大部分群众都不愿发言，有人还不愿参加鸣放会议，就是鸣放也只是谈一些小问题。经过进一步了解，发现群众对这次运动顾虑很多，有所谓怕影响生产，怕提意见不顶事，怕干部打击报复，怕得罪人等“五怕”。各公社和工作组对这些思想问题经过一番分析后，认为这些问题，一方面反映了群众对整社和共产主义教育的意义和目的了解不够，对鸣放辩论的性质认识上有偏差；但另一方面也反映了过去工作中的毛病和干部作风上的缺点，加深了群众的顾虑。例如；有些人在工作中光强调完成任务，说理较少；有些同志过去在主持辩论会时，由于方式方法简单，有时把辩论会变成了斗争会；有的干部对缺点比较严重的人，不耐心进行教育和帮助他们解决具体困难，动不动就用扣工分办法予以“惩罚”；对去年整社中遗留的问题和群众日常提出的意见，处理不及时或不彻底，也引起群众反感。这些问题，说明目前进行整社，更是一件刻不容缓的工作，而群众“五怕”思想的产生，又说明在整社中更需要发动群众大鸣大放。
讲清“辩论”意义
消除社员顾虑
灞桥区各社领导上在明确这些观点后，就立即组织一支宣传大军，通过“马鞍形”的教训，和去年全民整风对今年大跃进所起的推动作用，说明在公社化的新形势下，开展共产主义教育整顿人民公社的必要性和重大意义，来消除群众怕影响生产的顾虑。并向群众反复讲明辩论和斗争是性质不同的两回事情，辩论是人民内部进行自我教育的方法，是发扬民主的武器。辩论只能平心静气地摆事实、讲道理，不允许给人乱扣帽子。辩论的目的是为了澄清混乱思想，提高觉悟，取得一致看法，并不是整人。指出有些人过去在辩论会上方式简单、态度生硬，那是缺点，应该纠正的道理。这样群众就敢于大胆在会上发言了。
社干自觉检查
启发社员鸣放
同时各社也加强了对干部的思想教育，肯定他们工作中的成绩是主要的，指出他们的缺点，启发他们自觉地在群众会上进行自我检查，发动群众大鸣大放。红星人民公社白庙连连长经过支部教育，在群众会上检讨了自己的急躁情绪，并提出一定要虚心接受群众批评、改正缺点后。原来怕打击报复的王中民在两天内就贴了十六张大字报，社员们鸣放的意见，也由一百多条增加到四百多条。上桥梓口第二排排长向群众检讨自己在秋收秋播中，本排有多余牲口，不去支援其他排，结果影响全连未按时完成任务的本位主义缺点后，当场即有三十多人提出批评，有的人还检查了自己的缺点。
从群众最关心
的问题入手
当群众初步解除顾虑，以千万张大字报对公社各个方面提出批评、建议的时候，这对各社的领导上又提出了一个新问题：究竟从哪里入手来对待这些鸣放出的意见和问题，继续巩固和推动群众鸣放的热潮？在这方面，红星人民公社抓住了从群众当前最关心的问题入手，进一步展开鸣放。当全公社社员鸣放接近高潮时，领导上发现在社员鸣放的意见中，几乎多半都集中在当前生产和集体生活福利方面。他们批评当时生产中劳力调配的混乱情况，提出了劳力究竟紧张不紧张的问题；批评各连队集体食堂没饭厅，吃饭排队不方便，以及吃冷饭和有时吃不饱的现象。公社党委从分析这些鸣放意见中，体会到生产和集体生活福利问题，已成为当时群众最关心的大事情，如果不及时从这些最紧迫的问题入手，不但会影响群众鸣放的情绪，也会影响全社的生产。于是，首先发动社员开展了一场有关劳力问题的辩论，在驳倒“劳力紧张论”的基础上，提出了具体解决劳力不足的几项办法，如合并食堂精简人员；在非生产部门推行以女代男、以老代少；大力开展农具改革；在田间扎营盘等。结果很快就在全社掀起了一个以兴修水利为中心的生产高潮。群众贴大字报歌唱这件事时说：“满街满巷大字报，鸣放辩论掀高潮，共产主义放红光，社员干劲冲云霄”。接着，公社党委又向全体干部和社员提出突击解决和整顿集体食堂、托儿所和幼儿园的问题，派出党委委员在白庙连试办整顿了一个集体食堂，在全社举行广播学习大会。社妇联在豁口连专门试办了一个幼儿园组织，在全社进行推广。全社只半月的时间，就依靠自己的力量，使所有食堂都有了饭厅，并且还分别了大、小灶（小灶专供养老人、小孩），选拔固定了炊事员和管理员；对托儿所、幼儿园等组织，除解决全部房屋和设备外，并培养训练了保育员。因为解决了当前群众最关心的问题，这就使群众彻底打消了原来怕提意见不顶事的顾虑，更加积极的参加了整顿公社的运动，又一次把鸣放推向了高潮。
生产到哪里
鸣放到哪里
经过宣传和实际行动，把群众已经发动起来后，如何采取更有效的措施，便利群众鸣放，就显得十分重要。当时灞桥区有的地方提出“生产到哪里，鸣放到哪里”的口号，把大字报园地、黑板报搬到了工地和田间，很快就掀起了鸣放高潮，收效较大。如红光人民公社北蟒水利兵团火箭营干部在生产中启发群众鸣放，九十一名社员共提出意见七百五十条。各社对这种方法进行了总结，认为地头鸣放的方法，既生动活泼，群众发言无拘无束，也不影响生产，于是全面推广了这种方法。
除以上方法外，有的社还提出不限内容，不限时间，不限地点的“三不限”鸣放口号，对老年人和病人进行了个别串连，并组织了代写大字报组，这样就很快在各社出现了“人人亮思想，个个讲看法，大搞大字报”的群众鸣放运动。据不完全统计，全区在半个月内，就贴出大字报二万四千九百多张，提出意见五万七千多件，各阶层90％以上的成年人通过各种方式说了自己的心里话。这些意见涉及到公社的分配问题，体制问题，生产管理，生活福利，干部作风等各个方面。既有批评，也有表扬和建议；既有一般问题的揭发，也有对贪污行为和五类分子造谣破坏活动的检举。这些问题的暴露，使各公社摸清了思想、生活、组织和制度的底子，为下一步开展思想教育，整顿公社各项组织，打下了有利的基础。