衡水红旗公社抽男换女全面调整劳动力 六千妇女包干“后方”工作 大批男劳力走上生产前线 [复制链接]

第3版()
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衡水红旗公社抽男换女全面调整劳动力
六千妇女包干“后方”工作 大批男劳力走上生产前线
据河北日报消息 衡水县徐家庄红旗人民公社用“抽男换女”的方法，大搞“三十六员”，使男女整半劳力达到了各尽所能、各得其所，把强劳力送到了第一线，有力地推动了工农业生产同时跃进。
徐家庄红旗公社共有男女整半劳力二万六千七百名，其中妇女劳力一万五千一百四十一名。每个劳力平均负担八点一五亩。随着公社的建立，工农业生产高速度发展，全社建立了中、小型工厂四千二百座，在沙滩、碱地上建立了畜牧场、鸡场、猪场、农业试验场等三十二处，同时还在各工作站、生产队分设了供销门市部、销售点、信用站等一百零九个。服务性的行业连同多种经济、供销、信用、饲养、手工业等部门，共占用着男劳力四千六百二十八个，再加上五千一百多个壮劳力外调支援钢铁生产、水利建设，经常参加农业生产的男劳力仅占总劳力的20％左右。工农业生产飞跃发展与劳力缺乏发生矛盾。
为了解决这个矛盾，公社党委采取了“抽男换女”大搞“三十六员”的措施。组织妇女大包各种服务行业和力所能及的社会劳动。经过两个月的工作，全社已有六千五百名妇女，承担了营业、邮递、话务、炊事、腌菜、理发、饲养、机械、农业技术、驾驶、报刊推广、缝纫、教养、护理、保健、保育、会计、统计、描图、信贷、配种、电影放映、表演、司药、气象、摄影、护路、管理、收发、保管、档案、文印、图书讲解、油漆、玻璃安装等工作，先后抽出五千个男劳力，支援钢铁生产和投入农田水利基本建设。
抽男换女，大搞“三十六员”的工作一提出，很多群众特别是广大妇女积极拥护。但也有些人存有思想顾虑和错误认识。有些企业部门干部认为妇女能力小，文化低，业务知识少，家务琐事纠缠，怕不好领导，工作受损失。有些生产队的干部怕把本队的有文化、体格壮的妇女调走后，影响本队的生产，有些妇女也认为这些工作不光彩、没前途。
为了解决这些思想问题，红旗人民公社党委曾三次召开了各生产队干部和各部门主要干部会议，反复讲清了抽男换女的重要意义，并广泛深入地在群众中进行了宣传，以“为什么抽男换女”、“妇女能不能承担‘三十六员’”、“每个人应怎样对待这一工作”为题，进行了大鸣大放大辩论。在辩论中，大家用许多生动的事实说明了妇女能够担负各项工作。像女拖拉机手刘焕英耕地又好又快；女柴油机手们又省油，又浇的地多。这许多事实说明了以女换男正是为了加强生产。在辩论中，大家也明确了建设社会主义的各项事业，没有贵贱高低之分等道理。这样就提高了广大社员的思想觉悟，统一了认识。供销部男营业员张中洁说：“过去光为自己打算，不愿转业，是错误的。我身强力壮，应该到钢铁战线上去”。很多人也检查了过去的个人主义思想。有的领导干部，检查了自己重男轻女的错误思想。广大妇女纷纷向党支部、妇联表决心，保证听从分配，把工作作好。
在觉悟提高、统一思想的基础上，又组织了“抽男换女”委员会，然后在党委的具体领导下，由妇联和公社办公室统一调配。为了保证工作质量，又提出抽调三十六员要注意成份好、思想好、劳动好、年龄适宜等条件。为了分配得当，照顾专长，让每个人都填写了志愿书，最后根据个人志愿和工作需要进行分配。原来最不好分配的理发员、配种员、炊事员工作，公社党委一方面通过按行业召开座谈会，向大家说明三项工作的重大和光荣意义，号召党、团员带头去作，同时还采取了“以夫带妻”或自己发现人材，领导批准的办法进行了安排。
在安排妇女劳力的同时，对原来的男劳力也进行了适当安排，除分配到支援钢铁生产的以外，其他都投入了农业生产与基本建设。
为了使“三十六员”很快的熟悉业务，公社党委一方面派出二十多名妇女到外地学习放映、开煤气机等技术；另一方面建立了红专大学，分设养鸡、养猪、财经等科系，并建立了专业业务研究小组，利用业余时间进行学习。同时，发动“三十六员”开展了学习业务、作好本职工作的竞赛运动。承担“三十六员”的妇女们，个个干劲十足，苦学苦练。售货员白天熟悉商品价格，晚上以组为单位学习商品性能、产地、特点；理发员李俊稳不到三十天学会了全套理发技术；售货员段淑昆、张淑印殷勤地招待顾客，并为顾客设了茶水，她们百货组被群众评为“顾客之家”，已经收到的表扬信达百多件。
实现“抽男换女”的时间不长，但却显出了如下的作用：（一）挖掘了劳动潜力，解决了工农业同时跃进和劳力缺乏的矛盾。（二）邮递员、售货员等“三十六员”由妇女承包以后，腾出的青壮年男劳力投入炼钢、打机井，一个顶两个。（三）全面调动了妇女的积极性，她们担任了新的工作以后，个个精神焕发，生龙活虎。张青竹当了会计员以后，半个月就熟练了会计科目。（四）更好地安排了社员生活，妇女担任了炊事员以后，饭菜花样增多；妇女组织起缝纫厂、制鞋厂以后，已经有60％以上的社员穿上了缝纫员做的棉衣，参加生产的青壮年劳力，每人都备有两套棉衣，大大鼓励了他们的生产情绪。（五）为妇女参加社会劳动和提高文化技术水平，开辟了广阔的道路，使她们的文化、理论和科学技术水平迅速提高。（六）提高了妇女的政治地位，促进了家庭和睦团结。李桂菊过去因为身体弱，参加劳动少，丈夫说她白吃饭，整天闹别扭，现在担任了饲养员，她并不觉过于劳累，从此丈夫高兴，全家和睦了。（七）开始改变了社会风尚，出现了男女互相学习互相促进的新气象。很多男人虚心学习妇女对工作热心细心的特长，而妇女又诚恳地向男人请教一些技术问题，从而达到了互相学习共同提高。