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太行各地工作情况和问题 太行综合报导 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1948-09-26
第1版()
专栏:

  太行各地工作情况和问题
 太行综合报导
【太行讯】区党委八月会议后,从十五日到月底,各地都先后召开了县委扩大会,区村干部联席会。少者每期二三百人(临城),多者逾千(林县),一般都在六、七百人左右(磁县、武安、邢台)。时间七天至十天左右。各县领导都集中精力,十分重视这一工作。从各地会议和训练情况看,在澄清干部思想、转变干部情绪上起了很大作用,为结束土改、开展生产运动奠定了稳固的基础。兹综合各地情况与问题报道如次:
  必须注意季节
 具体安排工作
一、重视生产季节与具体工作安排问题。据各县布置,有的县区干部仅八十多人,秋前要结束土改的即预定一百三十多村;有的县是主要搞结束土改,附带把生产工作照顾一下:有的县则是把结束土改与领导生产分为两部分,把将近三分之二县区干部去领导全县四分之一的村庄进行结束土改。总之,各地对目前生产工作的领导是不够重视的。现在秋收秋耕种麦的紧张季节已经开始,若不很好注意这一问题,领导势必脱离群众,脱离干部。如武乡县的村干部因怕误种麦,不愿到县受训。涉县某些基点村群众要求我们快点结束一下。因而领导上必须注意农忙季节,顺应干部和群众的要求,明确结束土改的目的正是为了发展生产。如因结束土改而影响生产领导,结果必然是土改也结束不好,生产也搞不好,两败惧伤。有些干部认为生产工作不用领导,群众自己会秋收种麦,这种自流主义是对整个群众生产运动有害的。所以目前各地不管训练工作与结束土改,都必须考虑是否影响群众生产,违背当前群众要求。在今天农忙季节已经来临,正进行着结束土改的村庄,不一定勉强完成,应适时告一段落,转向生产。训练工作也应斟酌具体情况,利用季节空隙进行。一俟秋收秋耕种麦之后,即把领导重点迅速转向结束土改与整党,同时组织群众的冬季生产。
开展批评与自我批评
 解决干部思想提高觉悟
二、正确估计区村干部思想情绪,重视解决干部思想。因为不管结束土改与领导生产,都靠区村干部去作。若目前存在的思想包袱解除不了,则很难认真负责进行工作。据各地反映,区党委五月会议后,大体是澄清了区级以上干部思想,广大的村干部党员思想并未达到较好的解决(实际是由于停止了整党而潜伏下去了)。他们对整党纠偏都有很多不满和意见。因此训练区村干部不能只从单纯结束土改来了解,而应视为整个工作中的中心环节。在解决这一问题上,邢台、赞皇等县委的作法,是让区村干部尽情的发表意见,即使是牢骚也不阻止。主要是提出对领导的意见,然后县委深刻诚恳的作自我检讨,承认错误,分担责任;同时引导干部进行自我检讨。结果,赞皇干部说:功归功,过归过,这样就没意见了。情绪很高。有些县(如武安)虽曾重视思想解决,但采取了“磕头”政策,没有让干部进行自我检讨,结果不很好。有些县(如涉县)不敢大胆让干部尽情暴露思想,只根据八月会议的精神,自上而下的批判过去工作上领导上缺点和错误,以解决干部思想,结果也不很好。有些县认为思想问题已大体解决,主要是解决政策作法问题,实际因为干部思想问题没有很好解决,所以政策作法也解决不好。综合各县经验,解决干部思想问题的关键,首先应该是在干部中间展开热烈的批评与自我批评,领导上要敢于深刻诚恳的自我检讨。只有如此,才能够引导干部进行自我检讨,彻底解决问题,提高觉悟。
 贯彻会议全部精神
 防止盲目性片面性
三、必须完整的贯彻会议全部精神,放手检讨历史,彻底澄清思想,使干部完整的系统的了解政策与作法,这一段工作与下一段工作如何衔接,主要工作与次要工作如何结合。否则在实际工作中就要产生盲目性与被动性。八月会议后,各县贯彻决议精神的方法极不一致:有些县只传达讨论结束土改政策作法,对其他部分未加讨论,甚至没有传达,截然把工作分为两段;有些县则虽全部传达,但只对结束土改作了较详细研究,只强调了作法步骤,对其他部分则了草讨论;有些县则把八月会议样样传达,样样未结合本地情况具体讨论。由于以上各种情况,干部思想就未能达到完整明确的解决。所以在实际工作中就暴露了不是不大胆,就是单纯完成任务观点,或机械运用上边传达的精神。为彻底解决干部政策思想与作法,应全部的传达八月会议。为易于接受起见,可采取分段传达,结合历史检讨,详细讨论。在全部问题闹清后,再把当前应进行的工作详细研究一下。
 如何解决支部领导问题
四、如何解决支部领导问题。按安阳县书谈,怎么通过群众完成结束土改,关键是支部领导。沙河村干部在受训毕时反映:政策都对,就是村里开不成会。磁县村干部在受训结束时提出:我们思想通了,好办,就怕回去人家不听,要求领导上给他们解决这一困难。这些都说明:解决干部政策思想问题后,并不等于就解决了工作中的所有问题。自去年冬季以来,农村秩序混乱,群众极端民主,村干部与党员旧作风反下去了,新作风未树立起来,支部发挥不了作用。不很好解决这一问题,支部党员对工作的领导不是无法入手,任其自流下去,就是为完成任务而强迫命令,老作风复活。根据各地初期训练的反映,对这一问题都未具体明确的解决。所以最近各地结束土改基点村仍都比较混乱:有的是支部在照旧包办代替,布置选举代表,实际是指定人代会主席、副主席;有的是盲目的召开群众大会选举代表;有的则是连会也开不成。如何解决这问题呢?我们认为必须首先帮助支部克服前段工作给当前工作造成的阻碍:如极端民主与宗派斗争(所谓宗派斗争,不一定有定型的组织)。这就需要初步适当的调整支部与群众关系(特别是与贫农团),必要时可以初步调整一下干部,扶持与团结党内外正派积极的分子,揭露少数捣乱分子,规定村中一些必要的制度与公约,克服无政府状态。其次,更重要的要初步树立党员村干的新作风,既不强迫命令,也不尾巴主义;既不是统治群众,也不极端民主。这是一个困难问题,不是一时可以解决的;但必须向这个方向作最大最善的努力。首先要解决如何领导临时人代会、农会及村政府的问题,解决党与这些组织的关系问题。支部对农村一切组织的领导,是靠政治领导,已通过自己的党员,把党的主张政策为人代会所接收。另外,村人代会与村政府对上级人代会和上级政府的决议命令,是不能够违反的;违反这些便是极端民主。对于违反政府法令和人代会决议的捣乱分子,有权力强制其服从。这些问题在农村说来还是生疏的,应特别注意。    (太行区党委办公室)
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