流动大的建筑工人也能常年学习 陕西第三建筑工程公司妥善安排时间坚持业余教育 [复制链接]

第6版()
专栏：

流动大的建筑工人也能常年学习
陕西第三建筑工程公司妥善安排时间坚持业余教育
本报讯　陕西省第三建筑工程公司妥善地安排职工业余时间，两年多以来，一直坚持进行业余教育，提高了职工的文化水平，推动了生产。
第三建筑工程公司有五千多名职工，分散在十个工区（队或工厂）；这些工区遍布西安市郊，相距很远；每个工区又分若干工段和工地。1956年10月，这个公司开始举办职工业余教育的时候，有些人认为建筑工地分散，工人经常流动，不能办学校。但是工人们说，每个工地至少也有一、二百人，可以办学校。公司党委根据工人们的意见，把学校交给工段去办。各工段按照工人文化程度和人数多少编成由扫盲到中学的不同班级。这样，全部职工都能参加学习了。
建筑工地的工人常常聚散不定，房子盖完，工人便迁到另外一个地方，学习常常中断；有些工人迁到别的工地以后，虽然跟班上课了，但是学习进度和课程往往同原来不一样；新开辟的工地，工人们总是先忙着搭工棚、安排食宿、准备开工等等，不能立刻上课。因此工段办学初期，职工学习很不经常，有的工地上课出席率只有60％。公司党委反复研究这些情况后，规定新开辟的工地，只要工人一到，没有开工，也要马上开学，每星期保证六小时学习；调动工作的职工要转学习关系；同时把各工段的学习进度和课程安排成一样，工段上小学的工人比较多，便设立两个不同进度的班次，调动工作的工人可以插入适当班级继续学习。
第三建筑工程公司根据建筑业的特点，合理安排时间，保证职工的学习。有一个时期，一些业余活动常常占用学习时间，职工学习受很大影响。二工区工人实行了每天早晨上班前学习一小时的办法，保证了每周六小时的学习。全公司推行了这个办法，上课出席率上升到90％以上。过去职工们晚上的业余时间几乎都被各种活动占完了。以后，把这些活动和职工学习的课程结合起来，把安全教育、计划交底、专业训练、“多面手”教育等有关生产技术方面的活动放在技术课进行；时事教育和政治学习同政治课结合起来；党、团、工会活动改在同一天晚上进行；文化课结合中心工作，教师上完文化课，便动员工人开展“下工不空手”“拾废料”活动，减少了会议次数。这样，每月至少可以腾出十六个晚上的业余时间，学习时间也就绰绰有余了。同时各工区在党委统一领导下，都成立了专门委员会，每半月统一安排一次生产、学习和其他活动，克服了多头领导和业余时间互争互挤的现象。
现在，这个公司已经完全扫除了文盲；相当高小文化水平的由占职工总数的28％提高到63％；初中文化程度以上的占35％。两年来从工人中提拔了二百三十六名干部。
职工文化水平提高后，大大推动了生产。全国先进生产者曹会吉学了力学后，在冷拉钢筋机上使用了滑轮组，把原来只能拉十四米厘的普通钢筋机器，提高到能拉四十米厘的螺纹钢；他用三吨半的卷扬机，解决了四十多吨起重量的问题，克服了设备不足的困难，节约了大量钢材。不少工人提高文化以后，改进了工具，使手工操作变为机械化或半机械化。许多工人学会看图纸，提高了生产效率。
（戚元珍）