活跃民主生活　树立“三好”榜样 望亭公社评选好干部好社员 [复制链接]

第3版()
专栏：

活跃民主生活　树立“三好”榜样
望亭公社评选好干部好社员
本报讯　江苏吴县望亭人民公社在总结1958年全面大跃进成绩的基础上，评选出了一批“三好”干部和“三好”社员。通过评比，活跃了公社的民主生活，发扬了“爱民如亲，爱社如家”的新风气。
望亭人民公社实行“四化”以后，无论在干部中还是在群众中，都出现了许多模范人物。为了表彰这些人物，并鼓励其他的干部和社员更加努力做好工作，积极劳动，望亭公社确定评选“三好”干部和“三好”社员。公社把干部“三好”的条件定为劳动好，联系群众好，贯彻执行党的政策好。评选的方法是自上而下的自报公议，由社到队评比，最后经群众公认（在社员大会通过），才算是“三好”干部。这种评选的办法，对干部的教育极大，因为社员对干部很了解，要求很严格，提的意见很具体。有少数干部在公社干部会上曾被评为“三好”，但在社员大会上，往往只评为“二好”或“一好”。而被公认的“三好”的干部，群众在评选中往往会补充许多具体的材料。二大队生产队长奚纪荣就是一个群众爱戴的“三好干部”。他在领导生产中，不论做什么，都是先带头，到最艰苦的地方拣最重的活干。冬天修水利时，需要到河里去支水车，他不愿别的社员受冻，自己把棉裤一脱就涉到冰冷彻骨的寒流中去。因为劳动出色，他的劳动工分不仅在全生产队最多，就是在全大队也是最多的。有时开会回来，行李没送回家，他就带到地里去劳动了。在他的带动下，社员劳动都很主动、积极。他的生产队是大队的红旗队。像这样群众一致赞扬的干部很多，这次评选出的“三好”干部就有一百多名。
“三好”社员的条件是思想好，劳动好，爱护公共财物好。三大队贫农出身的社员杨和尚，就是这样的“三好社员”。他今年将近六十岁了，干起活来却跑在别人的前面。冬天修水利时，他带头下水挖土排水；下工以后，还往往一个人到处收集小农具。这次全公社有40％左右的人被评为“三好社员”，他们都是公社的骨干力量。
社员们在相互评选时，也很认真严肃。有些社员在会上主动检讨自己缺点，承认自己“劳动不好”或“爱护公共财物不好”，并表示坚决改正。在评选过程中，很多社员写了大字报：有自我批评的，有相互批评的，也有批评干部的。
这次评选使干部和社员都受到了一次深刻的教育。三大队生产队长徐阿三说：“评选好像照镜子洗脸，把脸上的脏污照得清清楚楚，洗得干干净净。”评选以后，干部普遍参加了劳动，干部联系群众的工作作风也有了很大改进，群众反映很好。一大队党支部书记沈纪福被群众批评态度有些生硬以后，在会上认真地作了检讨，并且在实际工作中改正了缺点。群众说：到底是共产党的干部，有了错误一批评就改正。
社员的劳动态度和对待公共财物的态度也有了很大改进。该社平山王大队有八个妇女，原先不愿到水利工地去劳动。评选以后，都争着报名去。社员们很欢迎这种评选。他们说：“现在吃饭不要钱，要不评比一下，谁好谁差没个数。”
现在，争取做“三好干部”和“三好社员”已经成为望亭公社广大干部和社员的努力方向。评上“三好”的人，决心保持和发扬光荣；评上“二好”的人，不甘居中游；评上“一好”的人，更决心改正缺点。
目前公社党委又决定今后使这种评选运动制度化和经常化，不但年终评，每月或每季都评一次，使它成为提高群众觉悟、活跃民主生活的一种有效的方法。　（鲍春光）