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活跃民主生活 树立“三好”榜样 望亭公社评选好干部好社员 [复制链接]

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只看楼主 正序阅读 0 发表于: 1959-01-16
第3版()
专栏:

活跃民主生活 树立“三好”榜样
望亭公社评选好干部好社员
本报讯 江苏吴县望亭人民公社在总结1958年全面大跃进成绩的基础上,评选出了一批“三好”干部和“三好”社员。通过评比,活跃了公社的民主生活,发扬了“爱民如亲,爱社如家”的新风气。
望亭人民公社实行“四化”以后,无论在干部中还是在群众中,都出现了许多模范人物。为了表彰这些人物,并鼓励其他的干部和社员更加努力做好工作,积极劳动,望亭公社确定评选“三好”干部和“三好”社员。公社把干部“三好”的条件定为劳动好,联系群众好,贯彻执行党的政策好。评选的方法是自上而下的自报公议,由社到队评比,最后经群众公认(在社员大会通过),才算是“三好”干部。这种评选的办法,对干部的教育极大,因为社员对干部很了解,要求很严格,提的意见很具体。有少数干部在公社干部会上曾被评为“三好”,但在社员大会上,往往只评为“二好”或“一好”。而被公认的“三好”的干部,群众在评选中往往会补充许多具体的材料。二大队生产队长奚纪荣就是一个群众爱戴的“三好干部”。他在领导生产中,不论做什么,都是先带头,到最艰苦的地方拣最重的活干。冬天修水利时,需要到河里去支水车,他不愿别的社员受冻,自己把棉裤一脱就涉到冰冷彻骨的寒流中去。因为劳动出色,他的劳动工分不仅在全生产队最多,就是在全大队也是最多的。有时开会回来,行李没送回家,他就带到地里去劳动了。在他的带动下,社员劳动都很主动、积极。他的生产队是大队的红旗队。像这样群众一致赞扬的干部很多,这次评选出的“三好”干部就有一百多名。
“三好”社员的条件是思想好,劳动好,爱护公共财物好。三大队贫农出身的社员杨和尚,就是这样的“三好社员”。他今年将近六十岁了,干起活来却跑在别人的前面。冬天修水利时,他带头下水挖土排水;下工以后,还往往一个人到处收集小农具。这次全公社有40%左右的人被评为“三好社员”,他们都是公社的骨干力量。
社员们在相互评选时,也很认真严肃。有些社员在会上主动检讨自己缺点,承认自己“劳动不好”或“爱护公共财物不好”,并表示坚决改正。在评选过程中,很多社员写了大字报:有自我批评的,有相互批评的,也有批评干部的。
这次评选使干部和社员都受到了一次深刻的教育。三大队生产队长徐阿三说:“评选好像照镜子洗脸,把脸上的脏污照得清清楚楚,洗得干干净净。”评选以后,干部普遍参加了劳动,干部联系群众的工作作风也有了很大改进,群众反映很好。一大队党支部书记沈纪福被群众批评态度有些生硬以后,在会上认真地作了检讨,并且在实际工作中改正了缺点。群众说:到底是共产党的干部,有了错误一批评就改正。
社员的劳动态度和对待公共财物的态度也有了很大改进。该社平山王大队有八个妇女,原先不愿到水利工地去劳动。评选以后,都争着报名去。社员们很欢迎这种评选。他们说:“现在吃饭不要钱,要不评比一下,谁好谁差没个数。”
现在,争取做“三好干部”和“三好社员”已经成为望亭公社广大干部和社员的努力方向。评上“三好”的人,决心保持和发扬光荣;评上“二好”的人,不甘居中游;评上“一好”的人,更决心改正缺点。
目前公社党委又决定今后使这种评选运动制度化和经常化,不但年终评,每月或每季都评一次,使它成为提高群众觉悟、活跃民主生活的一种有效的方法。 (鲍春光)
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