• 30阅读
  • 0回复

共同谈心事 互相鼓干劲 河口公社社员经常谈心,活跃了民主生活推动了生产 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1959-01-27
第6版()
专栏:

共同谈心事 互相鼓干劲
河口公社社员经常谈心,活跃了民主生活推动了生产
本报讯 广东省南海县河口人民公社杨梅管理区,采取社员经常谈心的方法,及时发现和调整干部与社员、社员与社员之间的矛盾,逐渐形成了又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。
谈心会是以生产小组为单位进行的,一般每隔五天举行一次。群众利用谈心会这个形式,进行评比工作,使先进的得到表扬,树立榜样。最近,全管理区已评出“五好”社员、“五好”干部共一百八十一人。唐真是上了年纪的人,但她本着有一分力出一分力的精神,从不缺勤,积肥数量和工作质量都比别人好,受到大家的赞扬。社员梁耀茶,一向爱社如家,大家便写了一张大字报赠给他。大字报说:“梁耀茶,一向爱社如家,牛屎牛尿勤装下,收割时细收又细打,爱护粮食确不错,工作积极又肯干,分工唔讲价,人人都要学习他!”
社员在畅谈心事时,还相互提意见,展开批评和自我批评。如社员程居有生产不积极,社员便在谈心会上诚恳地向他提出意见。如老社员程板说:“我七十多岁了,看到社的生产越来越好,也禁不住要出勤做点轻活,你比我年轻几十年,却不想劳动了。试想想,我们天天吃饱三餐饭的日子是从何来的,只吃饭不劳动,问良心也过不去呀!”经过大家的耐心帮助,程居有终于积极起来,不但天天出勤,而且工作效率也有提高,大家都表示满意。
在谈心会上,干部还经常和群众一起总结工作成绩,研究工作问题。如新旧西生产队副队长陈瑞明领导的生产小组,五天内担塘坭三万七千三百担、土杂肥二千三百担,超额5%完成了积肥任务,但仍然赛不过竞赛对手陈炽维小组。谈心会上,大家研究赶不上陈炽维小组的原因,最初有人互相埋怨工作不够奋勇,后来社员程润金分析说:“这段时间积肥比不上别人多,主要是我们对工具改革不够积极,陈炽维小组都用牛拉滑车运肥,平均每人每天运肥八百多担,我们还是使用肩挑、小单轮车,当然就赶不上他们。”大家都同意这个意见,便决定立即动手赶制牛拉车,争取在下一期进行积肥评比时夺得红旗。在一天内,全组就制好牛拉车十四部,后来又创造了每人一天运肥一千零二十担的全社最高纪录,又赶过了别的小组。
群众在谈心会上提出的困难和问题,也及时得到解决,使社员的心情舒畅,干劲更高。如干部在谈心会上听到社员对公共食堂有意见,便立即召开现场会议,检查原因,总结经验,把食堂办好。近日来天气寒冷,干部便经常到食堂检查督促,保证了社员食热饭热菜,饮热茶。干部在谈心会上了解到一些社员缺乏寒衣,便组织社员互相帮助解决。干部了解到社员有病,立即派人慰问和帮助解决困难,因此,社员感到非常满意。
(陈庆联 叶法)
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个