发扬好作风　推动大跃进 合浦县干部经过整社越发艰苦深入带头实干 [复制链接]

第7版()
专栏：

发扬好作风　推动大跃进
合浦县干部经过整社越发艰苦深入带头实干
据南方日报消息　经过开展整顿和巩固人民公社运动，广东省合浦县各级干部的工作作风和工作方法有了更进一步的改进。
过去一年，合浦县各级干部在工、农业等大跃进中，发扬了艰苦深入、带头生产、踏实苦干、走群众路线等优良的工作作风，全县二千多名干部同群众战斗在一起，吃住在一起，边劳动边领导社员群众进行各项工作，以及大搞试验田等，获得了群众的赞扬和爱戴。人民公社化实现后，绝大多数干部继续保持着这种优良的工作作风，但是也有一小部分干部，由于去年大跃进获得巨大成绩，因而就产生了一些自满松气的情绪。在工作方法上，由于形势发展很快，有些干部也赶不上去。在这情况下，中共合浦县委领导上深深认识到：尽管干部作风上存在的缺点只是局部性的，而1959年更大更好更全面的跃进新形势，则要求干部作风也要来个更大的跃进。为此，从去年12月下旬以来，结合整顿和巩固人民公社运动，在全县范围内进行了干部作风的检查、评比，使干部作风得到进一步的改进。
在整顿干部作风时，各公社着重表扬好的干部，树立榜样，并在这基础上开展评比、检查，开展批评与自我批评，这就使干部们能正确的对待成绩和存在的缺点，心情舒畅和改得快改得好。如石康公社水尾管理区一百四十一个组长以上的干部在检查作风时，首先进行评比好的，对其中八十三个长期能艰苦深入、带头生产、踏实苦干和遇事和群众商量以及立场坚定的干部进行了表扬，把其中表现特别好的高树根生产队党支部书记陈才作，作为全管理区干部的榜样，开展学习陈才作的运动。在这基础上，又开展了批评、检查。这样，一些作风不够踏实、少参加生产劳动的干部，都心情舒畅地接受批评和迅速改正了缺点。根据整顿干部作风中的评比、检查，全县各级基层干部中，长期来表现好，作风好，工作方法好的约占70％，这大批干部都受到了表扬。一些工作作风不够踏实深入，和少数作风上毛病较大的干部，经过干部作风的评比或批评教育后，也很快认识到自己的缺点，迅速加以克服。
目前，全县二千二百多个基层干部，普遍直接参加了生产劳动，部分干部还深入到食堂、幼儿园当保育员、卫生员。干部参加生产劳动，并关心群众生活，对工作起了很大的推动作用。全县二千多个食堂，原来还有九百一十二个露天吃饭的，由于干部深入下去协助解决，因而迅速消灭了露天吃饭的现象；另有一千五百个原来菜色较少的食堂，也都做到吃菜多样化了。1月上旬寒潮来袭，干部们普遍带头出动，带领十三万多社员做好了防寒抗寒，单是牛棚就新搭起近七千座，赶制好牛衣三十六万多件；对猪只、冬种作物等也保护得好，安全地度过了寒潮。其他工作如积肥、深翻土地、水利建设等，都比前段做得更出色。干部继续直接参加劳动，群众的反映很好，贴了很多大字报进行表扬。
艰苦深入、踏实苦干、充分发扬民主等优良作风，也在全县范围内继续发扬着。有一段时间比较多地忙于开会、处理日常事务、停留在上面的部分公社主要干部，都深入下层了。公馆公社党委第一书记吕振宗，过去较多地停留在上面，和经常忙于开会，对下面的情况摸不到底。最近以来，他由于深入下去，既能迅速摸清情况，又能及时解决问题。如最近他深入北界生产队时，发现生猪死亡现象相当严重，和干部、社员共同研究，检查出主要原因是管理制度不健全、责任制削弱等，就马上协助解决，并进一步摸清全公社的情况，结果发现许多生产队也有类似现象。于是，公社立即采取措施，健全责任制，并派畜牧兽医等迅速医治病猪，制止生猪死亡现象。干部们由于充分发扬了民主，许多困难和问题也能迅速得到解决。廉州公社许多干部说：“事事依靠群众，项项工作都更容易做了。”这个公社螺江生产队在进行园田化工作的初期，由于干部忽视了和群众商量，拖了相当长时期都没有想出海?田如何逐步实现园田化的办法（主要是如何改良海?田土质的酸性和碱性），最近，由于充分发扬了民主，做到和群众共同商量，结果，社员提出；除了四周开沟、植树、筑路等以外，还要在田中间开大沟，既可排碱排酸，又可驶船、运秧、运粮等。这个建议很快就被管理区接纳，并且由于社员劲头很大，短时间内就基本完成挖沟等任务了。