评比社员干部推动生产竞赛 杨村公社人人力争五好 [复制链接]

第5版()
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评比社员干部推动生产竞赛
杨村公社人人力争五好
本报天津13日电　记者文英报道：河北省武清县杨村人民公社轰轰烈烈地开展了一个人人争“五好”的竞赛运动，从而揭开了争取今年大跃进的战斗序幕。
这个竞赛运动是在初步整顿了人民公社的基础上掀起来的，是由李楼生产队的社员们在比干劲、比先进中首先提出，得到全社三万一千多名社员热烈响应开展起来的。这个公社在开展积肥、备耕工作
中，最初没有采取去年冬天那样大干、特干大搞群众运动的做法，社员们憋了一股干劲，不知道该怎样使出来。李楼生产队的社员们就问公社党委：“这么慢腾腾地干，太憋气。今年到底怎么干？”有些社员又提建议说：“咱们已经大干了一年应该先来一个总评比，看看谁干的最好，今年就按他的样子干。”公社党委认为今年大跃进是建筑在去年大跃进的基础上的，总评比是两个运动衔接起来的重要一环，便支持和发动社员们进行评比。
评比是从总结每个人对1958年大跃进运动的贡献和爱社的模范事迹开始的。社员们从评比好人好事里，得出了一个结论，要办好社，要大跃进，社员必须作到五好：思想先进好，劳动干劲好，爱护公共财产好，服从领导好，勤俭节约好。干部也必须作到五好：工作干劲足、劳动好，联系群众好，贯彻执行党的政策好，上下团结好，廉洁奉公、大公无私好。在评比中，大家对于每一个人在去年大跃进运动中的任何一点贡献，都给了应有的评价。因此，有不少人被评为“五好”社员，“五好”干部。被评为“五好”干部的有四百零五人，占干部总数的31％，被评为“四好”、“三好”、“两好”、“一好”的干部有六百三十三人，占48.8％。被评为“五好”的社员有一万五千七百一十五名，占全体社员的50.6％，加上被评为“四好”、“三好”、“两好、“一好”的社员，占全体社员的绝大多数。这些人都依次列在光荣榜上，登入了光荣册内。评比中还有一百四十五名好社员被选举为生产管理区或生产队的干部。这些“五好”干部和“五好”社员，成了插遍全社各个角落的先进红旗，鼓舞人们掀起了学“五好”、赶“五好”的热潮，一时争好之风大兴。现在，这个公社的学“五好”、赶“五好”的爱社丰产竞赛，已发展为生产管理区、生产队、生产组之间的竞赛运动。黄庄生产管理区的干部和社员，决心在生产上超过去年扛红旗的老米店，夺得第一个“五好”单位。头一步他们已经胜利了，比老米店提前三天完成了突击打苇田的任务；但老米店却在小麦追肥、压耙和副业生产上压过了对方。
“五好”竞赛运动把干部社员两股劲拧成了一股绳。东柳行生产管理区，原来向各生产队布置今年每亩地施五车粗肥。当时很多人都认为难以完成，“五好”爱社竞赛运动开展后，大家在讨论生产指标时，不仅提高了粮食亩产量的计划，也把每亩施五车肥的计划增加到十倍，想出了各种造肥方法。