加强公社的领导骨干 [复制链接]

第6版()
专栏：

加强公社的领导骨干
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最近，许多省委和地委都采取了层层下放干部，或者是抽调大批优秀干部的办法加强农村人民公社的领导。这是加强党的领导、办好人民公社的一项有力的组织措施，是实现今年更大的跃进的重要保证。
干部深入基层，加强具体领导，这是党的重要领导方法之一。贯彻执行这个方法，既锻炼了干部，改进了工作，也更有利于鼓舞群众的干劲。今天本报发表的湖北的消息说得好：“干部下放，充实基层，是湖北省去年取得丰收的主要经验之一。”既然去年如此，那末为了实现更大的跃进，今年自然更不应该忽视这一条主要经验，更应该广泛地推广这一经验。
今年提倡干部下放，加强公社领导，还有特殊重要的意义。经过去年秋冬两季大运动，全国农村已经全部实现公社化了。今年的生产，一开始就是在公社的基础上进行的，而公社的工作，比之农业生产合作社，要复杂繁重得多。加之去年由生产合作社转公社时有些问题还需继续合理处理；公社搭起架子后，生产和生活如何合理安排，也需要用很多工夫去加以整顿，因此，目前加强公社领导骨干，也是巩固和提高公社的一项刻不容缓的任务。
重要的问题是教育农民。这个任务今天并没有改变。六中全会关于人民公社若干问题的决议中指出，不能让公社社员的眼光只是局限在较小范围的集体利益的圈子里，不然，就将妨碍社会生产力的继续发展和人民觉悟的继续提高。这样，首先就要求公社干部，特别是公社的领导骨干，既热爱公社热爱集体，时时刻刻关怀公社利益；又要看得更高更远，能够从关心全民利益国家利益的全局观点出发来处理各种问题。这就要求公社领导干部不仅需要党性，还需要有一定的思想水平、比较丰富的领导经验和广泛的知识。从这个意义上看，给公社配备一批党性强、思想水平较高、领导经验比较丰富的领导骨干，也十分必要。目前，公社刚刚成立不久，现正在进行整顿和巩固的工作，新的更大的跃进又已经开始，希望各级党委充分重视加强公社领导骨干的工作，这是保证今年更大跃进的一个极其重要的方面。