• 42阅读
  • 0回复

以钢为纲的协作竞赛 [复制链接]

上一主题 下一主题
离线admin
 

只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1959-03-04
第2版()
专栏:

以钢为纲的协作竞赛
中共四川省乐山地委副书记 杨志
1959年是更大跃进的一年,乐山专区的钢铁生产计划比1958年有很大的增长。为了确保钢铁生产计划的完成,我们在2月6日首先将峨眉地区的钢铁厂、煤矿、采矿场、交通运输部门等八个单位,组织了协作竞赛,并通过协商讨论,签订了协作竞赛合同。紧跟着,在2月中旬,五通桥地区的十四个企业单位,眉山、乐山、犍为、洪雅、沐川、峨边等六个县也先后开展了协作竞赛运动。
社会主义企业之间既要有分工,又必须密切协作。举例来说,要生产好钢就必须有好铁,要好铁就必须有好焦炭、好矿石,而把焦炭和矿石运到炉前,就少不了交通运输;它们之间是相辅相成,缺一不可的。采用协作竞赛的形式就把原料到成品的各个环节紧密衔接起来,连成了一个生产整体。从峨眉地区八个单位开展竞赛以后的情况来看,短短半个月内已经获得了初步效果。炼铁高炉的焦炭供应问题基本上解决了,运输部门基本上起到了运输平衡的纽带作用,煤矿基本上保证了焦炭供应。三个钢铁厂2月7日到21日的生铁平均日产量比1日到6日提高了20%,龙池车站2月7日到12日平均日运量比1日到6日提高了22.7%,焦炭产量也提高了。
综合竞赛不仅从生产上把各个企业连成“一条龙”,而且通过竞赛还能不断培养和提高人们的共产主义风格。因为协作竞赛要求各个环节都必须考虑全局的需要,努力提高本身的工作效率,各单位之间的矛盾也能够通过协商加以解决。如龙池煤矿缺运输架车,交通运输部门就立即答应支援八辆;过去某些单位遇到原料供应不足或其他问题时,有人只埋怨别人;协作竞赛开始以后,也都能从本身进行检查了。
企业之间的协作竞赛开展以后,也推动了各个企业内部生产竞赛的高涨。高桥铁厂班与班、炉与炉之间开展了竞赛,科室干部和炊事人员都参加了运动。五通桥铁厂和龙池煤矿工序与工序之间、同工种之间都签订了竞赛合同,这是企业内部同工种竞赛与协作竞赛相结合的一种形式。在开展竞赛运动中,各厂矿都有了较明确的响亮口号,如矿山提出让高炉吃好、吃饱、吃不了(即保证质量、产量和钢铁厂有储备);运输部门提出要为高炉储备三天粮草。在生产上都采取了必要的措施,保证合同的实现,如钢铁厂着重抓了原料管理、炉顶调剂和风温风压。矿山在着重抓产量、质量的同时,加强了矿山运输;运输部门推行了“四定”(定车或定船、定线、定人、定任务)、“三抓”(抓思想、抓管理、抓安全)和“两参一改”。凤来煤矿在协作竞赛开展后,原煤日产量就由一百五十吨提高到二百吨。五通桥航运公司为了保证高炉“粮草”,解决枯水木船周转率慢、载重量低的困难,在石林河采取分段储水、分段运输的办法,由过去三天运转一次提高到一天一次。
开展综合竞赛以来,各企业领导干部的政治责任感比以前更加强了,职工的政治觉悟也迅速提高。各厂矿领导干部根据分工都固定了
“试验田”,过去纠缠在日常事务圈子里的领导干部也开始深入生产领导生产。通过运动的实际教育,很多职工进一步明确认识到以钢为纲、全面跃进的意义,干劲更大,采取一切办法提高钢铁生产。如峨边采矿场工人说:“光把矿石采下来还不行,要运到公路旁,免得让高炉饿肚子。”许多单位车间与车间、班与班之间的关系比以前更加融洽。职工生产积极性比以前有很大提高。
乐山专区开展的协作竞赛运动有以下三个特点:一、明确地贯彻了以钢为纲、全面跃进的正确方针。二、竞赛合同不仅订有经济指标,还有政治指标,这就能弥补过去供销合同单纯从经济上起约束作用的缺点。三、评比完成竞赛指标的主要标准,要看是否有高度的政治责任感和共产主义协作的风格。
乐山专区协作竞赛因为刚刚开始,不仅还不够广泛深入,运动中还有不少问题尚待进一步解决(如组织领导和奖励制度等问题)。但我们认为这种竞赛形式是发动群众、组织群众完成钢铁生产计划的有效方法。(附图片)
龙池车站采取了定车、定路线、定人、定任务等办法,加强行车调度和提高装卸效率,基本上保证了给高炉及时运去“粮草”。新华社记者 游云谷摄
快速回复
限200 字节
 
上一个 下一个