涿县钢铁基地成长壮大 改变炉型加强管理生产能力提高两倍成本降低三分之二 [复制链接]

第2版()
专栏：

涿县钢铁基地成长壮大
改变炉型加强管理生产能力提高两倍成本降低三分之二
本报讯　河北省涿县钢铁工业经过整顿、巩固和提高，原来分散的小土炉生产全部由小洋炉代替，生产能力提高两倍多，成本降低三分之二，一套新的企业管理制度已经建立起来。
去年8月开始，涿县全党全民大办钢铁工业，不到一个月时间，全县就建起土炼铁炉四千五百多座，到年底共生产生铁一万六千多吨，获得了保定专区“钢铁冠军”的光荣称号。
为了进一步发展钢铁生产，从去年12月中旬，中共涿县县委对小土炉群开始了整顿巩固和提高工作，将离矿山远、交通不便的青岗，松林店等十三处钢铁小土炉群全部撤销，在涿州镇、涞水镇、高碑店三处小土炉群的基础上建设钢铁联合厂。一个多月时间，这三座钢铁联合厂建起了六十二座容积六点五到二十八立方公尺的小高炉，生产能力由过去平均日产生铁九十六吨提高到三百吨。
这三座钢铁联合厂在调整领导机构进行定员、定领导的同时，还发动各厂职工建立起简单易行的定额管理、计划管理和安全技术专责制，从干部到工人群众进一步树立起成本核算观念。各厂发动工人以炉为单位进行了定员、定产、定质和定消耗的四定以后，炉前工人自动制订出了炉亏料不接，矿石不焙烧不接、煤气不够不接等“八不接”交接班制度和高炉生产日志、后班生产分析、领取材料等制度，全县六点五立方公尺的小高炉生产工人由原来的一百多人（两班生产）普遍减少到四十五人（三班生产），平均日产量由两吨提高到四点六吨，由过去的四吨焦炭炼一吨铁降低到两吨以下。同时各厂矿也由六个职能科室减少到生产技术、财务、供销三个职能科，增加了化验室，行政管理人员缩减到占工人总数的3％，减少了三分之二。
为了提高劳动效率，降低成本，这个县还发动钢铁联合厂、铁矿、耐火材料和炼焦厂职工，开展起以生产过程机械化为中心的技术革命运动。各厂矿职工采取就地取材，以土攻洋的办法，制造出从采矿、运输、洗煤、炼焦到高炉上料、上水等一套机械设备装备了自己，大大提高了劳动效率。
这个县各个钢铁联合厂的铁的质量还不稳定，含硫量忽高忽低；铁的成本仍然较高。目前，这个县正在发动职工群众和采取各种措施解决这些问题。　（方辰）（附图片）
涿州钢铁联合厂全景本报记者　方　辰摄