扩大教师队伍　提高师资水平 上海采取多种形式培养训练职工业余学校教师 [复制链接]

第6版()
专栏：

扩大教师队伍　提高师资水平
上海采取多种形式培养训练职工业余学校教师
新华社上海26日电　上海的教育部门和工厂企业单位共同合作，采取多种多样方式，扩大业余学校教师队伍，提高师资水平。
去年8月上海大办职工业余学校以来，各工厂企业单位抽调了大批党员干部、生产经验丰富的老工人和技术人员等担任或兼任业余学校教师。现在全市三千多所职工业余学校共有教师三万七千八百多人。为了使大批新教师在短期内迅速提高教学水平，掌握教学方法，全市有十个区举办了教师进修学院，开设各种学科进修班以及备课班，帮助教师们解决目前最迫切的课堂教学、备课等方法问题，同时有系统地提高他们的文化科学知识。现在，全市有三分之一的教师得到了训练和培养。
各工厂企业单位在培养师资方面，也采取了很多有效的措施。一些大型工厂教师较多，大部分都组织了教研组，经常进行经验交流活动。有的工厂组织教师到大专学校去旁听，或是参加华东师范大学举办的函授学校学习。上海冶炼厂有专职和兼职教师六十多人，其中大部分是新教师，工厂为他们开办了一个训练班，主要由老教师系统地介绍经验和进行讨论总结，同时深入学习党的教育工作方针。一些中小型工厂专职教师较少，各种学科师资不齐，他们就按地区或行业，联合组织厂际教学协作组，或举办业务讲座和单科性的教学经验座谈会，来相互琢磨，相互提高。
从职工教育长远的需要出发，有些区和工厂企业单位已开始培训工人当专职教师。江宁区开办的一所半脱产数理化师资训练班，参加学习的有二百四十七人，大都是由工厂抽调出来的觉悟较高、具有一定文化水平的工人和干部，他们每周脱产学习三天，准备一年时间内培养成为一门学科的专职教师。工厂集中的杨浦、卢湾、提篮桥、闸北等区也都在大力筹备开办这种培养工人教师的训练班。上海铁路局上海机务段在本单位通过专人辅导、集体备课和订立互教互学合同等方法，已把二十八个工人教师从原来小学水平培养到高中、中等专业学校的水平。
拥有七千多人的专职教师队伍是上海职工教育中一支重要力量。从整风运动以来，全市各工厂普遍建立了教师每周有一定时间下车间参加体力劳动锻炼的制度，这个制度不仅使他们的思想面貌起了很大变化，也是提高他们教学业务水平的一个有效办法。许多教师在一般的文化知识课程教学中，已能联系本厂生产实际。专职教师们在编写各科教材中，也丰富了知识。上海机床厂的教师为了编写一本“工厂数学”，曾找寻与机械生产有关的两千五百多道数学例题。