厂矿节省劳力大有可为 安徽整顿劳动组织抽出数十万人支援农业和其他部门 [复制链接]

第2版()
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厂矿节省劳力大有可为
安徽整顿劳动组织抽出数十万人支援农业和其他部门
本报讯　安徽省工业交通部门根据省党代表大会的决定，正发动群众，结合改革工具和技术革命运动，大力整顿劳动组织。通过这次整顿，工业交通部门一百三十多万名劳动力将减少到九十多万，被抽出的数十万劳动力将用来支援农业生产和其他部门需要。淮南、合肥、蚌埠等地经过初步整顿，已经作了安排的有二十四万人，其中已经回到农村的有十九万六千多人。淮南市工业交通部门经过初步整顿后就节约出四万多人，而劳动生产率比1958年底还提高一倍多。
目前，各地委、市委和较大的工矿都成立了整顿劳动组织委员会或办公室，由书记亲自领导。省的领导机关也派人分赴各地进行检查，并帮助工作。各地整顿的方法是：整顿生产组织，调整生产布局，建立责任、管理制度，克服无人负责窝工浪费现象；实行定员、定额、制定各种技术经济指标，实行经济核算；发动群众改革工具，提高劳动效率。
去年土法上马或土洋结合的炼铁、炼钢、炼焦、小煤窑等企业部门，和工矿企业、港口码头使用落后工具运输的地方，由于进行了工具改革，机械化半机械化的程度逐渐提高，工人技术逐渐熟练，因此为今年整顿劳动组织、节约大量劳动力准备了条件。如安徽省委钢铁厂二十座小高炉，1958年底有工人、管理和服务人员五千多人，现在初步整顿后就减少了51.9％。蚌埠第一钢铁厂，原来一座十三立方公尺高炉要一百多人，通过改革工具，改善劳动组织后，降到三十多人，厂内已实行了碎矿、碎焦机械化，用高炉铁水浇铸土铁轨，做到厂内运输车子轨道化，用高炉煤气烧水、做饭和焙烧矿石，每月不仅省了许多人力，还省煤七吨。第一个月内，全厂初步精简了二千人，铁的生产还超额3％完成计划。
各地对节约出来的劳动力的安排，除一部分支援其他部门需要外，大部动员回农村支援农业春季大生产。蚌埠市提出“钢帅升帐，光荣回乡，工农并举，全面跃进”，对编余人员进行了细致的思想教育工作，并帮助解决了许多具体问题，确实做到“去者愉快，留者安心”。