青年高炉的志气 [复制链接]

第3版()
专栏：

　　青年高炉的志气
　　本报记者　张超　冯代松
太原钢铁公司一号青年高炉的炉台前、炉架上、工人休息棚上处处贴着工人们“学本溪、赶本溪，力争全国第一。”“克服万难，夺取胜利，赶过本溪！”的决心书和保证书。炉长和值班工长们早已卷着行李，睡到炉旁，接班工人每班都提前来到炉上，察看炉况；交班工人把炉子的一切运转情况交代以后，还不肯离开炉子。在长了草的高炉堆矿场上，过去是寂无人声，而现在不论晴天或是下雨，男男女女，熙熙攘攘，忙个不休。
2月下旬，太原钢铁公司一号青年高炉职工见到本溪铁厂发表的倡议书，又高兴又着急，本溪铁厂一号青年高炉是太原钢铁公司一号青年高炉竞赛的老对手。去年开初，这两个厂的高炉职工就展开了友谊竞赛。前半年，太钢青年高炉的利用系数在全国一直领先；7月份，因为原料不好和气候变化的影响，落到了本溪铁厂的后边，直到现在没有赶上。现在，本溪铁厂又挑战了。“敢不敢应战！”工人们都信心十足地表示：“坚决应战！”
太钢炼铁厂团委书记何永贤听说山西阳泉钢铁厂青年高炉的利用系数达到二点六一九，比太钢青年高炉高四分之一，他想，这里一定有个奥诀。就决定同炉长刘学仁一道乘火车到阳泉去学习经验。
到阳泉钢铁厂，已经是深夜十二时了。在办公室里没有找到人，到生产场地一看，密密麻麻的尽是人。“怎么回事呢？”他们正是不解的时候，一个同来的伙伴却发现了一个秘密。“上一班的人没走，下一班的工人就来了，科室的人也来现场……”他的话没说完，阳泉钢铁厂的党委书记来到了他们面前，书记说：“我们厂的高炉土设备很多，用的是土焦，矿石又不足，条件不好，唯一的办法就是苦干巧干。”刘学仁和何永贤看了看现场的情景，又听了党委书记的介绍，心里十分感动。在这里稍作停留，就立即赶回厂里向工人们传达去了。几天以后，太钢青年炉工人中间，掀起了一个“学阳钢、鼓干劲、赶本溪”的热潮。没几天，高炉的生产情况就有了很大的起色。
有一天，这座炉子忽然出铁不畅。大家非常焦急，忙着找原因，最后查出因为炉子里面的耐火砖大部分已熔蚀掉，装设在炉壳和耐火砖之间的冷却水管被高温灼烤着，时时有被烧穿漏水的可能。
怎么办呢？工人们展开了讨论。按计划，这座炉子应该中修了，但是工人们认为：现在中修所需要的配件还未制造齐全，同时赶本溪正在兴头上，怎能让炉子歇着哩！多炼一天，就多得一分胜利！工人们在这样的情况下，你一言，他一语，提出了很多维护炉体的办法，叫它再炼几个月。其中一项带关键性的办法，就是撤除炉内水管，改从炉外喷水，降低炉壳的温度。
实行炉外喷水以后，看水工作就成为保证炉子正常生产的关键。看水工人们像母亲对待婴儿一样，对炉子照料得真是无微不至。每小时围着炉子检查一遍，发现炉壳上那里温度高，就立即加装水管，看到那个喷水口水头不畅，就立刻疏通，避免堵塞。当我们去访问的时候，工人石永安满有信心地说：“我们知道自己的工作现在比过去任何时候都重要。只要像现在这样细心维护，再炼一两月是办得到的。”