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好好领导竞赛和评比 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1959-04-11
第7版()
专栏:报刊文摘

  好好领导竞赛和评比
  (北京“前线”第七期社论摘要)
评比,是唯物辩证法在工作中的运用。这个方法的特点是在工作中寻找对立面,进行比较,发现典型,推动一般。
无论做什么工作,结果总有好有坏,成绩有先进有落后,这就是对立面,任何工作的过程都普遍存在着这些对立的现象。既然事情有好有坏,有先进有落后,我们就必须首先分别好的和坏的,看它们怎样好怎样坏;然后加以比较研究,分析各种条件,看它们为什么好为什么坏。经过分析以后,好的典型和坏的典型就突出了,人们可以从中吸取经验教训,以便克服落后状态,使工作全面地向好的看齐。
好的和坏的,先进的和落后的,这是两头。抓住这两头,就更容易带动中间。在客观事实中,大量存在着中间的状态,它们不算好,也不算坏;不算先进,也不算落后。正如群众中有许多中间分子一样。他们当中,有一部分人抱着中游主义的思想,这当然需要通过思想教育工作去影响和改造他们。但是,还有许多人并不甘心居于中游,他们愿意进步,这就需要加以热诚的帮助。目前在开展社会主义红旗竞赛运动中,有许多人处于中游状态,我们的任务就是要帮助他们,不断地提高他们的水平。但是,要提高他们决不能采取粗暴的办法,而只能够抓住两头,去影响和推动他们。有了先进的这一头做榜样,人们就知道应该朝着什么方向去努力;有了落后的这一头做镜子,人们就知道应该怎样吸取教训,警惕自己。
应该看到,对立面是会互相转化的。在正确的领导下,通过群众性的评比运动,并且有先进的事例做榜样,落后的只要自己努力,就可以逐渐转化为先进的。反过来,先进的单位和个人有时因为胜利冲昏了头脑,骄傲自满,往往停留在原来的水平上不能继续提高,被别人赶上了,以致退居于落后的地位;或者连原来的水平都保持不住,而远远地落后了。我们要充分地发挥主观的能动作用,使落后的单位和个人,更多更快地向先进的转化,而极力防止先进的变成落后的情况发生。
这样的评比,是鼓足干劲、力争上游的有效方法。在评比中要提倡英勇争先的精神,对于中游主义的思想要继续给以同志式的批评和纠正。同时还要注意,有一种甘心落后的思想。这种思想是中国过去社会经济长期落后的反映。在今天人们的思想领域中,它虽然已经不占什么地位了,然而它仍然有一些残余的影响。在某种条件下,这个落后思想还会偷偷地侵入一些人的精神世界,好像耗子偷偷地爬上了灯台一样。我们在评比的时候,也无妨顺便检查一下,看看还有没有这种落后思想的残余,以便帮助群众完全摆脱一切落后思想的影响,好让大家轻松愉快地投入大跃进的高潮,鼓足冲天的干劲,去争取上游再上游。
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